引导语：下文是关于经营部部长的岗位职责，部长们需要好好执行的。
商场经营部是商场的一个重要部门，为保证经营部的正常运作，经营部部长的岗位职责要明确，经营部部长的岗位职责是否能顺利执行影响到商场的整体运作，下面来介绍经营部部长的岗位职责。
一、全面负责经营部工作，完成公司下达的工作任务。
二、负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任制，制定工作要求、工作目的以及建立各项管理制度，这是经营部部长的岗位职责中很重要的部分，这部分工作是管理部门的前提。
三、负责指导、监督、检查本部门各项工作及下属人员的工作完成情况。
四、负责商场租赁合同的签订。
五、负责制定商场租金方案、出租策略及宣传策略和租金收取方案，报公司总经理审批并组织实施。
六、负责制定本部门工作计划和物品需求计划，并保证计划的贯彻执行。
七、负责做好经营部和公司其他部门之间的沟通及协调工作。
八、负责培训提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能，这是经营部部长的岗位职责中很容易被忽略的部分，即时工作再忙，如果想要部门发展好，这一个工作一定要做好。
九、针对本部门员工在服务过程中的工作表现，负责每季一次员工工作考核，并填写好员工评议表。
十、协助办公室做好经营部人员招聘、考核、录用及人员调整工作。
十一、完成上司交办的其他工作任务
经营部经理岗位职责
1、在经营副总的领导下，主持开展经营部工作，向经营副总负责。
2、负责合同商务条款及商务价款的审核工作以及合同商务条款的谈判、经济合同签约、合同评审。
3、负责项目外包劳务经济条款的审核。
4、参与大宗材料采购计划审批。
5、负责竣工项目移交后与业主的善后工作。
6、负责由公司组织的项目投标中商务标书的编制。
7、负责合同执行中，合同双方提出改变或修订要求时，负责上报公司总经理批准后，委托代理权限签订补充合同或协议。
8、负责制定公司程序文件，并组织实施《与业主有关过程管理程序》、《工程项目施工过程管理程序》、《服务过程管理程序》。
9、负责对外结算的审核工作。
10、负责组织竣工项目竣工结算书的编制、申报，配合业主、审计单位的审核。
11、负责制定各类工程项目目标考评办法。