引导语：组织人事科的员工岗位职责，小编为大家准备了几篇范文，欢迎大家阅读！
1.在党委领导下做好本局的党员队伍和干部队伍建设，承办局管干部的任免事项。
2.负责局系统的机构编制管理工作。
3.负责局机关公务员及离退休干部的管理工作。
4.负责局属事业单位工作人员的人事管理工作;会同有关部门做好对局属单位的目标考核管理工作。
5.负责局机关、事业单位工作人员的工资、福利、职称和人事档案管理工作。
6.负责本局干部、党员、人事、劳动工资的统计和党费收缴管理工作。
7.完成领导交办的其他工作。
组织科科长岗位职责
1.在部长的领导下，主持组织科日常工作。
2.组织好本科人员的政治理论和业务学习，不断提高政治素质和业务工作能力。
3.根据上级党组织和校党委有关组织工作的要求，提出实施意见，经党委审批后,认真贯彻落实。
4.根据校党委关于加强党的基层组织建设和做好发展党员工作的意见，切实加强党的基层组织建设,做好发展党员工作。
5.做好校级、市级以上优秀共产党员和先进基层党组织的评选表彰工作。
6.督促落实校党委《党员教育管理制度》，加强调查研究,有的放矢地搞好党员教育和管理工作。
7.组织做好党员年报、组织政审、党员组织关系接转、党员数据库维护、宣传报道以及党费的收缴、管理和使用等工作。
8.认真做好领导交办的其他工作。
组织员岗位职责
1.负责组织部的内务管理和来文发文登记。
2.负责党费收缴,接转组织关系，办理外调手续。
3.负责优秀党员、先进党支部评选工作，总结推广先进基层党组织的经验。
4.负责对党员干部的管理和组织统计报表工作。
5.负责安排发展新党员的谈话和各项手续的办理工作。
6.党校的教育与管理工作。
组织委员岗位职责
1.了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出划分或调整党小组的意见，检查和督促党小组过好组织生活。
2.了解和掌握党员的思想状况，配合纪检(宣传)委员,对党员进行思想教育和纪律教育，了解和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。
3.负责预备党员和人党积极分子的培养、教育和考察，提出发展新党员的意见,办理接收新党员和预备党员转正手续。
4.接转党员的组织关系，按时收缴党费。
5.做好党内统计和资料管理工作。