引导语：关于媒介经理岗位职责以及任职条件大家了解哪些？应具备哪些能力？职业发展和年薪怎么样？大家阅读下文寻找答案。
媒介经理含义
媒介经理(英文名称：Media Director，简称MD)，负责企业的媒体资源整合优化、采购，以及维持媒介关系的具体负责人，组织制定媒介宣传方案及公关方案，组织实施和监控媒体公关活动。
媒介经理岗位职责
1.负责媒介团队的具体工作，安排媒介团队工作，并实施业绩的考核和评估;
2.按照企业的战略目标以及宣传要求，制定企业公关媒介宣传推广方案，整合媒体资源，维系和开发媒体资源;
3.组织实施企业的公关媒介宣传推广方案，并对其进行控制和监督;
4.负责与媒体进行沟通、协调和洽谈，保持与媒体的良好关系;
5.负责企业公关媒体活动的策划及实施，并对其进行控制和监控;
6.处理企业的危机公关，将企业公共危机损害将至最低;
媒介经理应具备的能力
媒介经理的下属是企业的基层人员，而其直属上司是媒介总监，是企业的高层人员，媒介经理需要将高层指令下达到基层，并帮助基层具体实施，他应该具备以下能力和素质：
1.能透过现象看事物的本质，根据企业的战略目标来安排自己的工作，不断的学习和超越;合格的媒介经理需要能跟上老板的战略思维，这就需要，媒介经理具有战略思维能力;
2.具备媒介素养，具备能使用和结构媒介信息所需要的知识、技巧和能力。媒介经理需要经常与媒介机构进行联系和沟通，具备相应的媒介素养是必要的;
3.统筹能力，媒介经理作为领导阶层的人员，不但自己要熟知业务知识，还需要学会统筹管理。在企业危机发生时需要媒介经理统筹安排，尤其是企业领导，是需要在危机中接受媒体的采访出面处理问题的人员，媒介经理需要为他们做出合适的引导和管理;
4.沟通能力，作为媒介经理，这项能力必不可少;
5.掌握细节能力，媒介经理关注的问题非常多，尤其是细节问题，甚至在新闻稿中的销售数字都需要媒介经理进行关注。
媒介经理任职资格
1.本科以上学历，新闻、公关专业为佳;
2.3年以上相关媒介工作经验，熟悉各种媒体，包括网络媒体，能根据企业的需要选择合适的媒体;
3.出色的文案策划及危机公关处理能力;
4.良好的沟通协调能力;
5.具备团队精神;
6.有媒体资源优势者为佳。
媒介经理职业发展
媒介经理的职业发展一般有三个方向，一是成为媒介总监，成为行业内的专家;二是创业成立公关公司，自己做老板;三是成为企业的领导者，例如总经理等。
媒介经理年薪
媒介经理的压力比较大，工作比较忙碌，年薪也比较客观，一般来说，媒介经理的年薪在15-40万，从业时间从业经验以及是否具有危机公关的成功案例都与媒介经理的收入有关，大企业的媒介经理年薪比较高，一般在30-40万之间。