引导语：企业的广告媒介主管，他们的岗位职责与任职条件是什么?职业发展与收入又是如何的?
广告媒介主管含义
广告媒介主管，是指企业中协助媒介经理制定广告媒介计划，选择合适的广告媒介并维护与媒介的良好合作关系，进行广告投放提高产品品牌效应。
广告媒介主管的直接上级是媒介经理，直接下级是媒介专员。
广告媒介主管岗位职责
1.根据产品的特性以及企业的战略目标等制定产品广告媒介投放计划，并监督计划的执行情况;
2.针对主流媒体进行分析和评估，并将分析评估报告上交领导;
3.根据主流媒介的分析和产品的特性，选择合适的媒介;
4.负责广告媒介的广告投放计划，并对广告投放效果进行评估;
5.协助相关部门做好产品的推广与宣传工作;
6.维系与现有媒介的关系，保持良好的合作关系，拓展新的媒介关系。
广告媒介主管应具备的能力
1.具备媒体的专业知识，熟悉媒体广告的操作流程;
2.具备丰富的媒介人脉关系，良好的人际关系处理能力;
3.具备良好的商务谈判能力能够准确把握对方的观点，合理推测对方的意图，取得商务的主动权;
4.具备良好的沟通能力，能根据场合和沟通对象的不同选择合适的沟通方式，获取相关的信息;
5.具备团结合作的精神，保持与其他成员良好的沟通，促进团体成员之间的合作，带领下属为实现部门目标努力。
广告媒介主管任职条件
1.新闻、市场营销等相关专业本科以上学历;
2.具备2年以上相关工作经验;
3.熟悉主流媒体的不同的特点以及受众，熟悉媒介推广操作流程;
4.对市场营销、新闻、媒介关系、公共关系有很深的了解;
5.具备良好的沟通协调能力;
6.具备良好的应变能力。
广告媒介主管职业发展
广告媒介主管职业发展方向是媒介经理、媒介总监方向发展，具备专业的媒介知识，具备良好的商务谈判能力还不能成为媒介经理，媒介经理需要有专业的管理能力以及充足的媒介工作经验。
广告媒介主管收入
广告媒介主管的年收入在5-11万之间，地区、企业性质、个人的工作经验以及能力是收入差距的主要原因，提高自己的水平，积累工作经验，适当的把握跳槽机会，选择合适的猎聘网求职，收入会得到不错的提升。