材料会计的工作职责

发布时间:2017-12-16 编辑:晓玲

  材料会计的工作是负责各种材料的原始凭证记录,核算依据,并准确及时地传递和反馈信息,及时分类保管好管理资料。

  篇1:材料会计的工作职责

  (一) 计划

  (1)根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作;

  (2)做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系;

  (3)做好每月监督材料入库的工作,对所购材料进行对账,并对采购人员 采购申请及入库情况进行对账。

  (4) 财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率;

  (5)完成领导临时交办的其他工作。

  (二)报告

  根据每月和供应商对好的账务,以及往来明细账对每月所购的材料账款 做出书面报表,报财务经理审核。并在审核合格后报总经理批款。

  (三)检查

  1、材料采购的实物与发票不同步。可先用暂估价入账,待正式票收到后再将暂估价

  对材料入 库的监督冲出,按发票重新登账;也可先不登记,待票到后一并登记。这主要取决 于发票滞后的时间。

  2、材料计价。主要有先进先出、加权平均和个别计价等方法,不论选择哪 种方法,已经确定后不能轻易改变,否则成本缺乏可比性。

  3、材料账的稽核。企业要求会计定期与库管对账,核对会计账与库管账的 一致,计价的一致,并进行调账(数量与价格) 。这也就是人们常说的“账 账相符”。 4、实物盘点。一般每月月末应对材料进行盘点,如果材料较多交杂也可以 抽查,抽查出有问题的再逐一清点,抽查比例不能低于 20%。会计要及时对 材料盘盈盘亏进行处理。新准则规定,材料不论盘盈还是盘亏都在管理费用 处理。这也就是人们常说的“帐物相符”。

  5、如果采用计划成本核算材料成本,材料成本差异科目需要定期核对与调 整,以保证其真正差异不是太大。

  (四)评价 时性、 准确性

  (五) 汇报

  对财务日常工作中出现的重大异常问题及时向上级领导汇报。

  (六)业务

  1. 会同相关部门制定存货的计量检验、收支、领退、保管核算、盘点清算等管理办法、规定和手续制度。明确责任,加强管理。

  2. 审核汇编存货采购计划、控制存货采购成本,制定存货储备定额,提高储备资金利用 率。

  3. 负责存货的日常明细核算和有关业务结算,按存货保管地点、类别、品种、规格、登 记明细账,按成本核算的要求编制存货的进、出汇总表,进行账务处理工作。

  篇2:材料会计的工作职责

  1.按照物资分类办法进行物资总帐和分账的设置, 严格按照物资 分类办法对物资进行分类汇总统计。

  2.并对工地材料员所统计的材料认真核对,票据是否齐全,收发 是否一致。

  3.及时了解工地材料员收到材料的进场工作情况, 及时催促材料 收、发是否及时。并对所进材料进行汇总,

  4.外协队伍的调拨材料是否相对应,以便对调拨数量的统计。

  5.供应商的结算,检查票据是否齐全,数量与发票是否一致,有 无白条出现,应及时通知供应商到材料员处换取票据。以防收料员少 计或多计,引起不必要的对材料混乱和错误的记账。

  6.每天做好供应商预付款的登记,并及时与财务沟通,掌握并了 解供应商余额情况。

  7.负责各种材料的原始凭证记录,核算依据,并准确及时地传递 和反馈信息,及时分类保管好管理资料。

  8.按时按月向财务传送材料入帐与消耗等的资料汇总情况,做到 盈亏有原因,损坏有报告,记账有凭证,调整有依据。

  9.忠于职守,实事求是,全面、准确、及时上报统计资料。仓库和财务部都有材料明细账, 各自登记和维护自己的材料明细账。但仓库明细账是只有数量没有金额的。仓库根据入库和出口单记 账,财务是根据出入库数量加权平均计算出库金额的。

  篇3:材料会计的工作职责

  材料会计主要负责配合仓管员、 材料会计主要负责配合仓管员、采购员、 采购员、会计对物资材料进 出库账目的清理、 核算, 出库账目的清理、 核算,材料月报表的统计及月底材料库存的盘 点等。 点等。

  一、材料会计以仓管员递交的材料进库单,按照物资分类办法进行物资总帐和分账的设置, 严格按照物资分类办法对物资进行分 类汇总统计并建立电脑台账。

  二、对工地仓管员所统计的材料认真核对,票据是否齐全,收发是否一致。

  三、 及时了解工地材料员收到材料的进场工作情况, 及时催促材料收、发是否及时,并对所进材料进行汇总。

  四、供应商的结算,检查票据是否齐全,数量与发票是否一致,有无白条出现,应及时通知供应商到仓管员处换取票据。

  五、负责各种材料的原始凭证记录,核算依据,并准确及时地传递和反馈信息,及时分类保管好管理资料。

  六、配合采购员对所购材料账目的清理、核算、上报等。

  七、配合会计对物资账目的清理、核算。

  八、 按时按月向财务传送材料月报表, 做到盈亏有原因, 损坏有报告,记账有凭证,调整有依据。

  九、忠于职守,实事求是,全面、准确、及时上报统计资料。

  十、对上级提出的要求、下级提出的请示上传下达。

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