办公室助理负责做好公司员工社会保险的相关表格填写和报批工作，并将相关 资料及时报送社保局相关部门，这只是他们的岗位职责之一，下面就是小编整理的详细的工作职责，欢迎大家阅读！
篇1：办公室助理的工作职责
一、协助办公室主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工 作。
二、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组 织与管理。
三、协助主任各项规章制度监督与执行。
四、参与公司绩效管理、考勤等工作。
五、各项奖惩办法的执行。
六、协助办公室主任进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效 的行政服务。
七、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
八、负责公司快件及传真的收发及传递。
九、协助公司行政、人事事务的管理。
十、协助做好档案管理工作。
十一、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
十二、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等 工作。
十三、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、及传递信 息工作。
十四、协助办理面试、会议、培训、公司集体活动组织与安排等。
十五、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作 。
十六、当主任不在岗时，履行主任职责，处理日常管理事务。
十七、完成公司领导及主任交办的其他任务。
篇2：办公室助理的工作职责
1、负责公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作。
2、负责公司大事记的记录及整理工作。
3、负责公司各种公文的打印和收发工作。
4、负责公司外来人员的接待工作。
5、负责公司办公用品固定资产的管理工作。
6、负责公司办公用品及耗材的管理、发放工作。
7、负责公司办公机器设备的管理、维护、报修、保养工作。
8、负责资料更改等相关工作。
9、负责公务用飞机、火车的票务订购、外来客人住宿安排、公司商 务用餐预定安排工作。
10、负责公司高管及部门领导名片的制作工作。
11、负责董事长办公室卫生清理工作。
12、负责信函的处理、外来文件的登记、传阅、发放和收回工作。
13、负责公司档案(人事档案除外)的建立、保管及查询、借阅等工 作。
14、负责日常接听电话、收发传真及回复日常邮件工作。
15、负责各项荣誉的搜集、整理、准备工作。
16、负责指定、修改、完善本岗位所属各项工作的工作流程。
17、完成领导交办的其他临时性工作。
18、负责公司课件的制作。
19、负责公司各类会议的通知。
20、负责安排董事长日常事务工作。
篇3：办公室助理的工作职责
1、负责公司人事统计和人事档案的管理
1-1 做好公司员工登记表(含电子版) ;
1-2 做好公司员工异动情况的统计并及时上报;
1-3 协助主管领导及相关部门做好员工的培训教育工作;
1-4 做好公司相关人事档案的收集、整理工作，并按要求规范建档。
2、负责公司员工入职、辞(离)职手续的办理 、负责公司员工入职、
2-1 做好公司员工入职、辞(离)职表格的填写和报批工作;
2-2 做好公司新进员工劳动合同的签订工作;
2-3 做好公司员工相关信息的采集、登记和相关资料的建档工作。
3、负责公司员工社会保险的办理 、负责公司员工社会保险的办理
3-1 做好公司员工社会保险的相关表格填写和报批工作，并将相关 资料及时报送社保局相关部门;
2-3 做好员工工伤资料的收集、整理和报送工作。
4、负责公司员工雇主责任险的办理
4-1 按照保险公司要求，做好员工雇主责任险的新增或变更相关表 格的填写和报批工作，并将相关资料及时报送保险公司;
4-2 做好员工意外伤害理赔资料的收集、整理和报送工作;
4-3 做好雇主责任险的续保工作。
5、协助办公室领导负责公司各种证照的年检、变更事宜 、协助办公室领导负责公司各种证照的年检、
5-1 做好公司各种证照的登记、统计工作;
5-2 协助办公室领导及时办理公司有关证照的年检、变更事宜。
6、协助办公室领导负责公司物流工作
6-1 做好销售等部门发货信息的接收、登记和上报工作;
6-2 按办公室领导的安排，做好承运物流