超声科岗位职责范文

发布时间:2017-12-22 编辑:晓玲

  超声科有哪些岗位呢?他们的岗位职责是什么?下面就是小编收集的参考范文,欢迎大家阅读!

  超声科医师岗位职责篇1:

  1.在科主任领导和上级医师的指导下,从事本专业的医疗技术工作。

  2.实施各项检査和出具诊断报告。加强基本功训练,不断提高诊断水平。

  3.严格遵守各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

  4.熟悉仪器性能,掌握操作技术,了解检查原理,排除操作过程中可能出现的干扰因素,以获得客观的资料,做出正确的判断。

  5.加强仪器设备的维护与保养,负责资料保管、登记和统计工作。

  超声科主治医师岗位职责篇2:

  1.在科主任领导下进行本专业的医疗、教学和科研工作。

  2.参加和指导下级医师进行病人检查和诊断工作,遇有疑难,应及时请示科主任或上级医师。

  3.督促和检查下级医师严格执行规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

  4.参加值班、会诊和病例讨论,负责安排本科出诊、会诊等事宜。

  5.参加临床教学和科研工作,组织本科业务学习和特殊、疑难病例的讨论,做好进修、实习人员培训和日常管理工作。

  6.督促检査医疗文件的书写、签审工作,加强仪器设备的管理工作。

  7.必要时参加医院指定的院外会诊,在医院统一组织下,指导下级医院的业务提高工作。

  超声科工作人员岗位职责篇3:

  一、超声科主任职责

  (一)在主管院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。

  (二)根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病人进行及时检查。

  (三)制定本科工作计划,组织实施并经常督促检查,按期总结汇报。

  (四)领导本科人员认真执行各项规章制度和操作技术规程,严防差错事故。

  (五)参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题。

  (六)深入临床科室,跟踪检查结果,与临床科室交流经验。

  (七)组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、罚意见。学习、运用国内外先进经验,开展新技术、新疗法,制定科研规划,做到资料积累与登记、统计工作,完成科研任务。

  (八)担任教学,搞好进修、实习人员的培训。

  (九)确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。

  (十)审签本科仪器的请领和报销,并检查使用与保管登记。

  二、超声科主治医师职责

  (一)在科主任的直接管理下,从事本科的日常工作。

  (二)能熟练掌握本专业疑难或危重病例的诊治。

  (三)学习新技术,开展新项目,学习与本专业相关的外语知识。

  (四)承担科内教学工作,辅助本院及下级医院医师的培训工作,每年本专业讲课二次。

  (五)一年写学术论文或业务总结一篇,上交医教科。

  (六)深入科室,跟踪检查结果,与临床交流。

  (七)严格执行医疗各项规章制度,技术操作常规,严防差错事故。

  (八)负责医疗仪器的保管维修,保证机器正常运转。

  三、超声科医师及医士职责

  (一)在科主任、主治医师指导下开展工作。

  (二)掌握本专业操作常规及一般疾病的诊断工作。

  (三)掌握本科检查的适应症及检查结果的分析。

  (四)在本科从事专业人员必须经过专业培训或专科毕业。

  (五)参加科室或院内的学术活动。

  (六)参加由院内医务处组织的业务考试。

  (七)每年必须上交一篇业务总结或病案报道。

  (八)协助上级医师搞好跟踪随访工作。

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