有关超声科的员工工作职责,下面是小编收集的范本,欢迎大家阅读!
超声科主任岗位职责篇1:
1.在分管院长领导下,负责科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。
2.制订本科室工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3.督促检查本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促科内人员做好资料保管、登记、统计工作。
4.负责检査科内人员的诊断质量和报告书写、贵重仪器保管情况,参加临床会诊、疑难病例讨论及科内会诊工作,及时总结经验。
5.负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调、奖、惩意见。
6.制定本科的科研规划、检査进度,推广新技术,制定进修实习人员的培训计划,组织并担任临床教学工作。
7.经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。
超声科医师岗位职责篇2:
1、礼貌接待,挂牌上岗,服务热情,态度和蔼。
2、遵守法律、法规,廉洁行医,不收受红包。
3、认真执行各项规章制度,作风严谨,一丝不苟,尊重科学,实事求是,以准确、及时、安全为原则,不谎报数据,不出假报告。
4、努力钻研业务技术,不断更新知识,积极开发增加医技新项目,提供诊断、治疗新方法,以满足医疗发展的需要,为临床诊疗提供科学依据。
5、需作检查的病员,由临床医师填写申请单,必要时经有关医师检诊同意。检查前应详细阅读申请单,了解病员是否按要求做好准备。危重病员检查时应有医护人员护送或床边检查。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病患者,应排在最后检查,检查完毕按照相关规定消毒仪器和用具。
6、及时准确报告检查结果,遇疑难问题应与临床医师联系,共同研究解决。
7、爱护仪器,熟悉性能,严格遵守操作规程,认真执行医疗器械管理制度,注意安全,定期保养、维修,并对仪器进行检测。
8、保管好各种检查记录,建立档案,完善医疗资料,以便随访。
超声科主治医师岗位职责篇3:
1.在科主任领导下进行本专业的医疗、教学和科研工作。
2.参加和指导下级医师进行病人检查和诊断工作,遇有疑难,应及时请示科主任或上级医师。
3.督促和检查下级医师严格执行规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。
4.参加值班、会诊和病例讨论,负责安排本科出诊、会诊等事宜。
5.参加临床教学和科研工作,组织本科业务学习和特殊、疑难病例的讨论,做好进修、实习人员培训和日常管理工作。
6.督促检査医疗文件的书写、签审工作,加强仪器设备的管理工作。
7.必要时参加医院指定的院外会诊,在医院统一组织下,指导下级医院的业务提高工作。