咖啡厅吧台长岗位职责范文

发布时间:2017-12-27 编辑:晓玲

  咖啡厅吧台长需要做到负责配合领班分配吧员工作时间,熟悉各种饮品的调配,在各方面作好带头作用。下面是相关的工作职责信息,欢迎大家阅读!

  咖啡厅吧台长岗位职责范文篇1:

  1)好员工每日考勤情况及仪容,仪表状况

  2)开好每日班前班后例会,安排员工当日工作,及时指出工作中的不足,督促员工加以改进

  3)检查吧台卫生情况,及每日所需物品是否准备充分

  4)认真做好工作中所出现的问题的工作记录

  5)及时通达上级指示及工作,配合上级做好管理工作

  6)发掘自己所长,根据市场及客人口味及时调整,推出各类饮品

  7)熟悉吧台内原料进货渠道及品质的识别

  8)严格执行报损制度

  9)负责吧台报表的填制,控制饮品成本,保证出品质量。

  10)责安排吧台内的卫生情况,每周一次大扫除必须彻底。每月一次吧台原材料盘点,如实填写盘存报表。

  11)根据当地实际情况研制新饮品。

  咖啡厅吧台长岗位职责范文篇2:

  1.有咖啡、鸡尾酒、奶茶、冰沙、奶昔、刨冰、水果捞等时尚饮品制作经验。

  2.制定咖啡厅的(年、季、月)销售计划、利润指标、损耗控制指标等并组织实施。

  3.提出年度自营系统费用规划,控制和审核店铺运营费用,降低运营成本。

  4.负责建立咖啡厅的规章制度、工作流程,工作规范并加以实施;严格执行公司下达的各项指示,并制定经营目标、业务培训目标等方面的计划,并认真实施。

  5.负责组织店内人员进行商品知识、业务知识、工作流程、销售技巧及管理技能的学习培训。

  6.工作在第一线,随时注意店内的任何动态(服务与客人的满意度);分析工作过失及客人投诉,提出改进和防范措施。

  7.熟悉掌握店内各种设施、设备的使用方法,做好硬件设施的使用和维护,损坏物品及时处理、维修。

  8.了解员工的思想动向,及时做好思想沟通;组织例会,并对本部门人员进行评估考核。

  9.实时监控物料使用情况,做好成控和报损记录。

  10.制定日报表、月报表、经理月报表,主持月初店内员工例会,制定月成本核算、工资表、考勤。

  11.定期向总部汇报工作情况,完成上级领导交办的其他工作。

  12.吃苦耐劳,能适应加班。

  13、熟悉吧台内各项器具设施的正确操作方法和保养。

  14、爱护店内,吧台各器具设备,节约吧台原料和能源。热爱本职工作,维护本店利益,遇到意外情况及时报告上级。

  咖啡厅吧台长岗位职责范文篇3:

  1、吧台长负责整个餐厅吧台的出品监管,为餐厅吧台事务第一责任人,直接上级为中心产品开发管理部及各店的店长;

  2、检查当班吧员的工作着装及个人仪容仪表;

  3、安排、带领、督促、检查员工做好吧台营业前的各项准备工作,及时如实的向店长向中心有关人员反映吧台里情况,汇报各吧员的工作表现;

  4、做好各项吧台班次安排、交接工作;

  5、熟悉吧台各项业务,在工作中起模范带头作用,增强吧员的凝聚力;

  6、加强现场管理意识,及时处理突发事件,不断提高出品质量;

  7、做好吧员的考勤排休工作,严格把好出品质量关;

  8、加强管理意识,权立良好的吧台形象;

  9、主持每天班前会,听取吧员的工作汇报及时总结,并上报中心产品开发管理部;

  10、及时完成中心产品开发管理部及店长安排的工作;

  11、负责吧台运作情况,日常吧台管理;

  12、配合协调吧员工作。

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