亲爱的员工：
为保证公司的持续快速发展和公司全体成员的职业成长，我们正在制订2008年培训计划，请您根据实际情况配合我们完成此项调查问卷，这对我们及您本人均十分重要，谢谢。
第一部分：培训需求
一、请在与您观点相符的选项下打“√”。
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序号 |
调查类别 |
请在与您观点相符的项目括号内打“√” |
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非常 同意 |
比较 同意 |
同意 |
不同意 |
非常不同意 |
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1 |
培训对于帮助我做好工作非常重要 |
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2 |
培训是我跟上时代发展的良好方式 |
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3 |
总体上说我接受的培训不够 |
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4 |
培训对于我的职业发展很有帮助 |
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二、2011年，你可接受的受培训天数在哪个范围内？(请在与您观点相符的选项前打“√”)
1、脱产培训天数(年度合计)：
□1个月以内□1个月~2个月□2个月~3个月□3个月以上
2、在职培训天数(年度合计)：
□半个月以内□半个月~1个月□1个月~2个月□2个月以上
三、您目前工作中遇到的难题有哪些？请列举说明？
四、您认为通过哪方面培训可以帮助您解决目前的困难？
五、您想接受哪些培训？
六、您对公司的培训工作有何建议？