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名
称
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姓名
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指示
执行
彻底
与否
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检 查 项 目
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上司看法
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评价
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1.面对指示、命令吗？
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2.正确地掌握指示、命令吗？
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3.对指示的内容有质疑吗？
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4.记下指示的内容吗？
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5.询问不明之处吗？
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6.
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工
作
准
备
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1.是否忽略了实施上应有的准备工作？
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2.检讨实施的步骤吗？
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3.检查过实施可能发生问题的情况吗？
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4.确认目标的日期吗？
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5.
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信
息
收
集
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1.征求过上司的意见吗？
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2.征求过同事的意见吗？
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3.征求过其他单位同事的意见吗？
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4.已取得实施上必要的资料吗？
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5.
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问
题
处
理
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1.是否想到实施上的问题点？
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2.考虑过可能发生的问题吗？
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3.对于问题是否有应付的对策？
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4.发生问题时，立刻报告上司吗？
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5.
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执
行
企
图
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1.企图心旺盛吗？
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2.是否缺乏自信、信心？
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3.是否内心有不安的感觉？
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4.是否有抱怨、不满？
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5.对上司是否感到怀疑、不信任？
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注
意
载
事
项
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[ 部属实际上的需要 ]
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[上司特别留意点]
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