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HR工具:新进职员教育成果检测表

发布时间:2017-11-24编辑:湘荣

 

新进职员教育成果检测表
 

 

○工作的流程                                              第1次评价 第2次评价

□1.了解工作的流程
 
 
□2.了解公司上下关系的重要
 
 
□3.了解公司横向的联系、合作关系
 
 
□4.了解与同事间和睦的重要性
 
 
□5.做一件工作必定有始有终
 
 
○指示、命令的重要性
 
 
□1.了解上司的指示、命令的重要性
 
 
□2.将上司的指示、命令记录备忘
 
 
□3.指示、命令若有不明了之处,必定确认到懂为止
 
 
□4.复诵指示、命令,加以确认
 
 
□5.遵守指示、命令
 
 
○工作的步骤、准备
 
 
□1.了解工作步骤的重要
 
 
□2.了解工作准备得当,进展就顺利
 
 
□3.了解工作步骤的组织方式
 
 
□4.了解工作的准备方式
 
 
□5.按照步骤、准备程序完成工作
 
 
○报告、联络、协商
 
 
□1.了解报告、联络、协商是工作的重点
 
 
□2.报告时,先讲结论
 
 
□3.联络应适时,简要
 
 
□4.了解协商可以使工作顺利完成
 
 
□5.即使被挨骂的事也向上司报告、联络、协商
 
 
○工作的基本
 
 
□1.学会工作上使用的机器、工具的操作方法
 
 
□2.了解公司的工作大部分都要靠团队合作来完成
 
 
□3.了解会议或洽商的重要
 
 
□4.了解会议或洽商时应有的态度
 
 
□5.了解工作上完成期限或交货期的重要
 
 

 ○分配各单位   ①寻求意见     ②自己示范    ③让别人示范
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