HR招聘面试中无领导小组讨论的9个案例
1、你最理想的工作是什么?你最不喜欢的工作是什么?
问题实质：性格上是不是能够人岗位匹配。
2、你最看重中行的什么?(选择题)
问题实质：你所要求中行是不是能够提供，判断你的跳槽倾向性。
3、你大学感兴趣的课程有哪些，最喜欢哪门课程，你付出了什么努力，最后取得怎样的结果?
问题实质：学习是学生的天职，你在不在心你的学习，是你在不在乎工作的映射。
4、大学期间，你最有成就感的一件事是什么?你最失败的一件事是什么?你最遗憾的一件事是什么? 为什么?
问题实质：你如何看待成功与失败，重点在于为什么你的答案，折射的是你的性格与判断问题的背后逻辑。
5、大学期间，你参与了哪些校园活动，承担什么样的角色?从中你学到了什么?
问题实质：同第四题目相互印证。
6、你遇到最有压力的一件事情是什么?你怎么应对的?
问题实质：反映你对压力的态度。
7、你的老师、同学怎么评价你?
问题实质：你的自知之明。
8、你的个性和能力是什么，请用20个字描述?
问题实质：同第7题相互印证。
9、从品牌、产品、服务的角度谈谈你对某某公司的认识?
问题实质：看你是不是在心你的未来东家，对他有没有研究，不要人云亦云，应结合你的学问作一个逻辑判断。