HR如何在半小时内判断一个人是否合适
人很复杂，背景各异，情况不能一概而论，所以，以下内容只适用于我本人看到的大部分情况，仅供概率上的参考。特例自然不在讨论之列，鸟大了什么林子都有哇。仅是列举我看到的一些情况，仅供抛砖引玉啦。
1、交谈中倾向负面性言论的人，往往做事不靠谱。
当一个人谈论他的工作的时候，如果他总是抱怨他的工作不好的地方，则要小心。也可以引申为谈论任何一件事的时候，总是从负面去讨论的情况，比如某些激进的愤青。这样的人，一般内心不坏，但是对事物的判断有偏差，并且喜欢推卸责任(不是故意推卸，而是确实就认为一切都是环境的错)，这样的人特别容易在关键时刻掉链子。
一个稳重有担当的人首先会积极评价，例如“我觉得做市场最有趣的地方是离消费者很近，并且一直面临新的挑战”，然后顺便说说不好的地方“就是有时候会感到有种局限性，我希望我能更多了解一些销售和投资相关知识。”
2、在商务沟通场合一直贬低竞争对手的人，往往并不是一个值得信任的伙伴。
这样的人往往目中无人，或者损人利己(换个人又是另一套说辞)。值得信任的人也会突出自己的优势，比如“我觉得我们比XX好的地方是我们的质保可以到25年，防火等级到3级，虽然我们贵一些，但是折成年限我们还是非常划算的。”而不是类似这种：“P2P?你就等着他们死掉吧。还是用我们的理财产品最好了。”
3、言谈中喜欢用“大概”“可能”“之一”这样的限定条件的人。
有两种极端情况：要么是工作态度不不认真，凡事差不多就行的人，要么是思维完备敏捷，过于谨慎的职业病(咨询顾问、论文撰写者、或者洽谈和钱有关的条款的人。在前公司，除非很确认，否则大家都喜欢在所有的“最”后面都加一个“之一”，免得客户challenge)。区分这两种不是问题。
4、喜欢在谈论中不停打断(注意，是N次打断)别人说话的人。
有些人可能是不尊重人或者已经知道了赶时间，但也有些人并非不懂得尊重人，而是接受外界信息能力有障碍。即这种人反应很快，但是input很弱，往往别人说的进不到他的心里。这是能力问题，不是人品问题。这种人内心强大、但无法被说服，做事情有局限性，如果是组员就有点挑战。判断这样的人的方法：不仅喜欢打断别人的话，也喜欢打断自己说的话，观察他们说话会发现话题很跳跃，经常自己主动另起一个话题。
5、谈到一个问题，对方回答，然后说着说着就串到其他话题的人，这种人是发散性思维的人，适合做创意方面的工作，不合适特别逻辑 导向的工作。
例如，问“你觉得现在MBA学位有用吗?” A答：“有用的吧，我一个同学就是读MBA的……他毕业后在A公司做XX的……然后去了呢XX学校……对了，有门课是XX，这个我之前学过，其实我觉得有些课程也很水的……另外反正去年也有几个人找不到的工作的……我觉得还是有用的吧。”B答：“我觉得是有用的，但是要分情况。全日制班适合转行，在职班适合交际。举个例子，我有几个朋友……所以我觉得……”显然A是发散思维，B是结构化的逻辑思维。补充一下，发散思维的人不鸣则已，一鸣惊人，尤其在当今的中国。
6、看穿着打扮有时候也能得到一些宝贵信息。
例如：(1)领口袖口和鞋子是否整洁，头发是否干净，往往反映了一个人是否认真对待工作和在意的事情。当然贫困的人、非主流时尚人士、某些艺术家等除外。(2)看一个人是否有钱，不要看包、表和眼镜以及车等，这个很不准。要问问他/她住在哪里(租房买房都一样)、如果有孩子的话，孩子在哪里上学。有些富人生性节约，但是对于住宅的地段和子女教育一般不会节约。一些小东西(例如纸巾、拖鞋、牙刷或者旅行包)的质感也能反映出一些情况。
7、接触到的富二代、土豪、儒商、白手起家的人的感觉
(1)富二代：大部分人比较谦虚、节制、隐忍，不大表现出对人或者事物的喜恶，对教育背景不敏感(即便是名校毕业的，也很少有人主动谈论自己毕业于某名校或者很引以为豪的)。不关注运营但关注趋势，并且对各种有趣的事情、自我追求比较感兴趣。
(2)土豪：有自信，对学历或者教育背景呈现两极分化的态度(要么很鄙视要么很崇尚)，很接地气，爱憎分明，对于喜欢的人就惺惺相惜，不喜欢的人就深恶痛绝。(我能说其实我很喜欢土豪的style吗!)
(3)儒商：喜欢讲道理，尊重教育(深深的母校情结)，凡事追求原则，有时候也略不食人间烟火因为有点过分追求原则，产品导向。跟他们打交道，不要认死理和他们辩论(是无法说服他们的)，但他们很少背地里阴人，合作相对比较放心。这样的人通常边上有个强有力的厉害角色(好基友、学生或者是配偶)帮他一起干事业。
(4)白手起家的人：懂得识人和察言观色，比较谦虚，也不明显表现出喜恶，但生活习惯比富二代更接地气些。大部分人是老江湖。对于子女非常看重，有的非常严格，棍棒下出学霸，有的会有点溺爱，因为自己吃了很多苦，所以不希望子女再吃苦。
8、寻找对方在意的东西的方法是看他晒什么基本上(曾经)缺什么。
一直晒到处国外旅游的照片的，除非真的很热爱旅游，否则基本上就是以前不怎么有机会出去玩的。一直嘻嘻哈哈和一堆男人讨论哪个美女最漂亮的男人，一般是单身寻偶的阶段，真有个漂亮姑娘怀里抱着，还不回家好好疼着。
一直说“天下男人都一样，累觉不爱”的看透世事的女子，一般内心还留着对爱的期许和浪漫情怀，否则，早就去干点别的了。总之，这条适合大多数情况，这里面的道理是人都有新鲜感，不腻味的东西才会晒和谈论。做奢侈品的人一般不会太去晒奢侈品，但可能会会晒厨艺。孩子是个例外。一般有了孩子之后的人，每天谈论的话题也是孩子。
9、一群人彼此是初次见面，谈话/社交的场合：
(1)一种常见的人是只关注自己感兴趣的话题一个劲说的，这样的人通常很健谈，但是略自我中心，很多观念根深蒂固，较难被说服。
(2)有一种人，他适当交谈但持续关注其他人(他不是主持人之类的，并没有这个义务)，发现有的人不怎么说话或者不太有说话的机会的，他会主动询问那个人"真有趣!XXX，你觉得呢?你的情况是怎么样的?“引导不说话的人开口。而且，在会面之后，还会跟感兴趣的人当天保持联系和感谢。这种人一般组织能力很强，且比较有全局观。他们虽然有时候显得过于skillful，但是值得信赖，一般不会随口承诺什么。
(3)还有一种很典型的人，他们只跟自己第一个认识的人说话或说比较多的话。这种人一般是性格内向的人(不管他说话多还是少)，社交对他来说是消耗精力的一种行为，他们通常是更喜欢独处和思考的类型。
(4)当然还有一种人，第一次见面，只对自己感兴趣(有利益相关)的人态度很好，甚至略谄媚，而对自己不感兴趣的人不怎么理睬，漠不关心，除非很赶时间，否则这样的人一般不值得信任。
10、乱入一个，喜好争辩的人虽然不讨一些人喜欢，但是他们本质不坏。
喜好争辩的人喜欢用道理压倒人，可能会招致反感，但是这种人一般不会大恶，如果能够忍受的话，交交朋友也是不错的(当然，两个人都喜好争辩那就有的吵了)。他们总有一种获得肯定就很满足的感觉，这本身就是一种没有长大的纯良,而真正的坏人不是靠道理压倒别人的.