发布时间:2018-12-08小学绩效工资考核发放实施方案

为了发挥绩效工资的调节功能,体现多劳多得、优级优酬、适当兼顾公平的分配原则,学校经过多次研究谈论,参照兄弟学校做法,结合本校实际,在以前多学期试行的基础上,经行政会研究,特制定本方案。 一、绩效工资构...

发布时间:2018-12-08员工绩效考核方案范文

一、总则 为规范公司对员工的考察与评价,特制定本制度。 二、考核目的 1、在同方造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍.并形成以考核为核心导向的人才管理机制. 2、及时、公正...

发布时间:2018-12-04试析高职院校教师绩效考核工作的思考论文

论文摘要:对高职院校教师进行绩效考核,可以促进其教学质量的改善与提高,是素质教育的有力推进剂。本文就目前高职院校教师绩效考核存在的问题进行了探讨,对绩效考核评价的目标进行了定位,并提出了提高高职院校教...

发布时间:2018-11-30教师绩效工资考核方案范文

一、指导思想: 根据国家的有关法律、法规和上级教育行政部门有关福利分配原则,进一步深化学校内部管理体制改革,充分调动教师的工作积极性,充分体现按劳分配、效率优先、注重实绩、兼顾公平的原则,合理拉开绩效...

发布时间:2018-11-30绩效考核工作总结报告

时光荏苒,自九月十八号进入XXXX公司,一转眼已过一个多月。回首走过的日子,公司将满足人类现代生活需要的前提下,还地球一个蓝色天空,做世界最有价值的XXXXX。使我深深地认识到,在高压值班电工岗位上,要工作认...

发布时间:2018-11-29教师绩效工资考核的方案

根据涧西区政府和教育局的要求,参照教育部绩效工资考核的指导意见,结合我校工作的实际情况和长期形成的管理传统及有关规章制度,特制定我校绩效工资考核方案。 一、指导原则 绩效工资考核是国家促进事业单位管理的...

发布时间:2018-11-28浅析绩效考核的4个目的

绩效考核对于企业HR早以不再是什么新鲜的词汇,业以被不同程度、不同模式的应用于企业管理当中,其效果更是仁者见仁,智者见智。纵观企业绩效考核,笔者认为大体有以下四种主要目的。 其一、以目标为牵引,以绩效为...

发布时间:2018-11-28实验初中秋学期绩效考核分配工作方案策划书

为确保本学期学校绩效考核分配工作有序进行,根据《江都区实验初中教职工奖励性绩效工资考核分配方案》(20xx年10月31日全校教职工大会通过)规定的办法,特制定本方案。 一、绩效考核工作领导小组 组 长:杨国斌 副...

发布时间:2018-11-28春学期绩效考核分配工作方案

一、考核依据:在原有绩效考核分配方案的基础上,采纳全校教职工的合理建议,经学校工会委员会讨论通过的《江都区实验初中教职工奖励性绩效工资考核分配方案(试行稿)》。 二、考核分配工作领导小组: 组长:杨国斌...

发布时间:2018-11-28学校年度绩效考核方案范文

根据县教育局的安排,我校绩效考核同年终考核一并进行。统一定于8月18日————8月23日进行考核。 绩效考核领导组: 组长:赵立新(石匣学校校长) 副组长:程玉明(石匣学校党支部书记) 巨秀明(石匣学校副校长)...

发布时间:2018-11-28内部审计人员的资格审查与绩效考核论文

摘要: 内部审计起源于19世纪末。随着分权管理和多级控制成为企业的主要管理方式,越来越多的企业管理者开始意识到,企业的发展需要有一个专门的职能部门针对企业生产和经营中的各个部门和管理机构的这则履行的情况进...

发布时间:2018-11-27绩效考核对教师忠诚度的影响及对策论文

1调查背景 高等职业教育作为我国高等教育的重要组成部分之一,其很好地实现了将理论与实践的紧密融合。高职教师不仅是高职学生知识和技能的直接传授者,更是高职院校教学、科研的主要承担者。教师忠诚度是指教师对学...

发布时间:2018-11-27高职院校教师绩效考核指标研究论文

摘要: 高职院校教学管理的重点内容是教师队伍管理,如何引导和促进高职院校师资队伍整体水平的提高,需要设计一套较优的绩效考核体系。本文以广东工贸职业技术学院为例,通过构建关键指标体系对专任教师的绩效进行...

发布时间:2018-11-27护士绩效考核对护理质量的作用论文

〔摘要〕 目的探讨完善护士绩效考核与奖金分配制度,实现绩效考核的客观性、公平性,形成激励机制,调动护士工作积极性,促进护理质量提高。方法根据岗位层级、工作量、工作质量、患者满意度等情况,制定出适合科室...

发布时间:2018-11-27县妇幼保健站妇幼卫生绩效考核情况工作总结

今年以来,我们县的妇幼卫生工作,在县委、县政府的正确领导下,在市卫生局、市妇幼院的指导下,在有关部门的密切配合下,经过全站上下共同努力,取得了一定的成绩。做到组织到位、措施到位、落实到位,圆满完成了妇...

发布时间:2018-11-27企业绩效考核评价体系研究论文

摘要: 随着现代企业改革的不断深入,企业在绩效考核评价机制和措施上的改进也在不断取得新的成果。本文对某企业绩效考核评价体系进行简要的探讨和分析,针对问题的症结提出一些建议,试图找到解决的途径和方法。 关...

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