考核项目分值考核内容
政治表现与职业修养20
1.热爱祖国热爱人民，拥护共产党，拥护社会主义、坚持民族团结，树立科学发展观，坚持社会主义核心价值观。积极参加政治理论学习，思想要求进步。2分
2.遵纪守法，廉洁奉公、知荣知耻、严于律己。2分
3.爱岗敬业，诚实守信，办事公道，作风正派。2分
4.全面贯彻党的教育方针，自觉遵守教育法律法规，落实素质教育要求。2分
5.忠诚人民的教育事业，认真履行岗位职责，勤恳敬业，乐于奉献。2分
6.自觉遵守学校的各项规章制度，衣着得体、语言规范、举止文明。2分
7.具有大局意识，团结协作尊重他人，善于听取不同意见。4分
8.具有较强的服务意识，关心教师、关爱学生，保护学校安全、维护师生利益。学生、家长、社会反馈良好。4分
工作能力30
1.开学前提根据上级教育部门要求和学校工作计划，组织教务处人员科学制定学校教学、教科研工作计划，并认真做好计划的执行与督查工作。建立健全教育教学常规管理的各项制度，负责检查落实情况。4分
2.负责组织好教师业务学习和年级组的教科研活动，不断提高教师业务能力。根据教学人员的特长和能力合理安排工作岗位，做到人尽其才。制定并实施师资培训方案，不断提高师资水平。10分
3.根据教学计划认真负责组织学校各项文体活动，开展好学生课外活动。培养学生的兴趣、特长及创新精神与实践能力。把握关键、立足全局，具有迅速、全面作出判断的能力，及时解决工作***现的问题。6分
4.具有较高协调能力，善于与他人合作，充分发挥整体效能。善于学习、勤于反思，具备一定的研究能力。6分
5.建立教师、教学、教研及其它工作的业务档案，做好师生获奖情况的登记与资料收集保管工作。4分
工作表现20
1.遵守考勤制度，听从学校管理，服从组织安排。5分
2.工作踏实、勤奋，积极主动，工作责任心强。5分
3.依法行政，善于创造性落实工作计划，达到工作目标。5分
4.热心为师生服务，自觉维护学校、教师、学生的权益。5分
工作效绩30
1.完成领导交办的事项，立足本岗工作，满工作量，5分
2.质量优、效率高。10分
2.认真处理好岗位职责内的工作，规范化、科学化，无责任事故发生。10分
3.节能减排，勤俭节约，为学校节省办学经费，办事快、效率高，绩效明显。5分
德育副校长绩效考核指标标准
考核项目分值考核内容
政治表现与职业修养20
1.热爱祖国热爱人民，拥护共产党，拥护社会主义、坚持民族团结，树立科学发展观，坚持社会主义核心价值观。积极参加政治理论学习，思想要求进步。2分
2.遵纪守法，廉洁奉公、知荣知耻、严于律己。2分
3.爱岗敬业，诚实守信，办事公道，作风正派。2分
4.全面贯彻党的教育方针，自觉遵守教育法律法规，落实素质教育要求。2分
5.忠诚人民的教育事业，认真履行岗位职责，勤恳敬业，乐于奉献。2分
6.自觉遵守学校的各项规章制度，衣着得体、语言规范、举止文明。2分
7.具有大局意识，团结协作尊重他人，善于听取不同意见。4分
8.具有较强的服务意识，关心教师、关爱学生，保护学校安全、维护师生利益。学生、家长、社会反馈良好。4分
工作能力30
1.协助校长抓好学校德育、体育、健康教育工作，保证学校工作稳定有序地开展。指导政教处抓好学生的养成教育和卫生健康教育。4分
2.抓好对学生的思想教育工作，指导政教处抓好班主任队伍建设及全员育人的学生自主教育工作，定期召开德育工作会和班主任会，了解学生思想状况，交流德育工作经验，针对性地开展全校性的教育活动。10分
3.配合党支部抓好团委、学生会的队伍建设，充分发挥团委会、学生会在学校教育工作中的作用。6分
4.负责学校大型文娱体育活动的组织领导工作，抓好全校性的文娱体育活动的开展。2分
5、抓好学校、家族、社会三结合的教育网络，加强学生家长及社会各单位的联络，发挥社区教育的作用。抓好学校社会治安综合治理及师生的安全教育工作。4分
6.抓好全校德育工作经验的交流和总结工作，定期召开德育工作研讨会，不断推进学校德育工作。4分
工作表现20
1.遵守考勤制度，听从学校管理，服从组织安排。5分
2.工作踏实、勤奋，积极主动，工作责任心强。5分
3.依法行政，善于创造性落实工作计划，达到工作目标。5分
4.热心为师生服务，自觉维护学校、教师、学生的权益。5分
工作效绩30
1.完成领导交办的事项，立足本岗工作，满工作量，5分
2.质量优、效率高。10分
3.认真处理好岗位职责内的工作，规范化、科学化，无责任事故发生。10分
4.节能减排，勤俭节约，为学校节省办学经费，办事快、效率高，绩效明显。5分