引导语：为建立有效的激励机制，及时评估和办公室成员的工作，激发办公室人员的潜力和工作热情，需要对办公室人员实行绩效考核办法，下面是参考的范文，与大家分享。
办公室主任：
1、协助公司领导处理内部事务及时，统筹协调公司各部门工作圆满周到。(10分)
2、及时汇报并安排做好集团公司布置的各项工作，做好与集团公 司主管部门及兄弟公司工作协调配合。(10分)
3、公司文稿的审核准确无误，格式规范标准。(8分)
4、办公经费、招待费用执行公司规定，严格标准，无违规超标。(8分)
5、协助各部门做好员工的绩效考核，做好本部门的考核工作。(8分)
6、及时会同公司相关部门拟定各项管理制度和工作计划，并负责 审核报总经理审批。(8分)
7、内外接待工作服务热情，安排周到得体。(8分)
8、严格执行后勤管理、卫生区的管理的各项规定。(8分)
9、调度安排使用公司车辆，控制车辆费用。(8分)
10、严格低值易耗品、办公用品的登记管理，调配使用合理。(8分)
11、公司的公章管理和使用登记规范严密。(8分)
12、公司重大会议的筹备组织安排周到及时。(8分)
办公室人员：(一)
1、公司总经理会议发言文稿，起草各类文件、申请、报告、总结， 以及公司上报下发的文件、书面材料及时规范。(15分)
2、做好会议记录，整理会议纪要内容具体详细，督办落实会议决定事项及时。(8分)
3、组织公司日常会议和其他事务性会议的准备安排及时周到。(8分)
4、做好党务、企业文化、精神文明等工作。(10分)
5、宣传栏内容制作更换及时。(8分)
6、制定员工培训工作计划，按计划进行员工教育、培训、总结.(9分)
7、公文、传真、信函、包裹收发准确无误。(8分)
8、公司报刊、杂志、信函分发准确及时。(8分)
9、公司领导材料的打印规范，复印准确及时。(8分)
10、电话记录、传达、登记准确及时无误。(8分)
11、认真完成公司领导及办公室主任交办的其他各项工作。(10分
办公室人员：(二)
1、车辆交通费用的统计和汇总准确。(8分)
2、办公设施及各类办公保洁生活用品的领取、登记及发放严格。 (8分)
3、合同文本、证照收集、登记、归档管理等工作及时，严格执行规定。(6分)
4、认真做好文稿制作、表格及物品领用登记、分发、会议室布置 等工作。(8分)
5、协助办公室主任做好年度或季度考核测评工作。(6分)
6、员工工资、福利、奖金的发放及核对准确及时。(6分)
7、员工五险一金的登记、核对、缴付、统计等数据准确无误。(6分)
8、按时办理员工招聘、调入、调出，劳动合同(关系)解除终止 上报，手续严格完备。(6分)
9、严格执行公司人员的出差、学习、休假、请假规定。(9分)
10、公司各项人事劳资培训等相关工作报表及时上报。6分)
11、办公室及后勤人员点名考勤工作严格。(8分)
12、各部门考勤的收集、核对、统计准确及时(6分)
13、及时汇总公司绩效考核工作执行情况。(8分)
14、认真完成公司领导及办公室主任交办的其他各项工作。(9分) 注明：每个岗位总分为100分，由相应考核部门或主管领导按工作职责进行考核打分。
[延伸阅读]
行政办公室主任工作考核细则
一、 在矿长和后勤副矿长的领导下开展工作。
二、 负责行政办公室管理的下属单位和部门负责人人选的提议、考评、奖惩等的报批;负责行政办员工、下属单位及部门负责人岗位职责的制定、检查、修改、完善。
三、 负责中层干部月、年考核的资料收集，整理工作。
四、 分管保卫科、煤坝组、材料库房工作，基本做到不影响生产及煤炭和矸石等运输。
五、 负责全矿证照的管理，协助审验。对即将到期证照提交分管领导或公司安排审验、送培等，做到不影响上级检查和生产。
六、 负责矿管委会和中层及以上干部会议记录、协助或者参加每周安全生产例会并做好记录;协助并参加对员工的培训且做好记录。
七、 负责应由办公室起草的各种文件、报告、通知等，按时报送、下发、传阅、文件处理等工作，不影响时效。
八、 至少每半月(或不定期)召开一次办公室所管理部门班组长以上人员的工作会议;每月召开一次所辖人员的工作会议并进行学习和培训。
九、 负责对后勤岗位人员缺额、生产一线提出的人员补充意见综合报分管矿领导或者矿长处，并提出初步意见，以便及
时补充，负责或委派行政办人员监督体检，按规定录用。
十、 负责不定时组织对后勤监察条例的执行情况进行检查，对未执行者提出处理意见。
十一、 在半年后的7月20日前和年后的1月20日前写好矿的半年和全年工作总结交矿长审核。
十二、 负责人事管理工作，督促搞好相关的招收录用、辞退、工伤管理等的处理及档案管理工作。
十三、 协助安监科搞好对民爆物品库人员及设备设施的管理，负责抓好地面防洪工作的值班安排等工作。
十四、 督促各副职、下属单位 部门按其职能和职责搞好工作，如组织每月卫生大检查等。
十五、 负责安全质量标准化相关工作。
十六、 完成领导交办的其他工作。
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