考核可以分为以人员晋升任命为目的的人事考核、以员工和组织业绩提升为目的的绩效考核。下面是小编整理的软件正版化工作考核制度范本，欢迎大家阅读!
软件正版化工作考核制度范本篇1：
第一章 总 则
第一条 为维护良好的企业形象，营造良好的舆-论环境，进一步推进软件正版化工作，特制定本规定。
第二条 本规定适用于我厂所有软件的使用管理。
第三条 软件正版化工作的管理应遵循统一招标、集中采购、科学使用、安全管理的原则。
第四条 本办法所指的软件是指操作系统、办公软件、杀毒软件和其他具有专业用途的软件。
第二章 职责与权限
第五条 我厂正版化工作的任务是管理、监督、各部门的软件终端用户购买并使用正版软件，保证所使用软件的品质和必要的升级维护。
第五条 管理部做为软件正版化工作的归口管理部门。
(一)负责贯彻落实国家有关软件正版化工作的政策和法规;遵守软件有关版权等相关规定。
(二)负责工厂正版软件的安装、使用、保管、升级、版权保护及软件资产的管理。
(三)负责监督检查各部门软件正版化工作的开展情况、执行情况和软件资产管理情况。
第三章 正版软件的管理
第六条 采购的管理
(一)管理部根据各部门的需求或提出的申请制定正版软件采购计划，由研发中心审核，董事长批准后实施。
(二)按照国家有关要求和本规定，加强软件资产管理，规范正版软件采购。
第七条 安装的管理
(一)网络管理员负责正版软件的安装调试。
(二)在购买计算机等相关设备时，不得要求或允许销售商安装非正版软件。
(三)员工不得要求扩大安装范围，严禁超越使用许可授权。
第八条 使用的管理
建立规范的正版软件管理台帐，对各类正版软件进行登记。内容包括：软件名称、版本、来源类型、许可证(授权书)编号、有效期、供货商、价格、购买日期、安装及使用情况等。同时对有关的软件介质、说明书、使用许可证(或合同)等相关资料要由网络管理员妥善保存。
(一) 电脑内已安装未获授权的软件，应立即移除。
(二) 对以团体身份获得特许使用权的软件，需确保已安装的软件的数目没有超过已采购的软件许可数目。
(三) 购买新的电脑时，已预装相关软件的，要核对该软件是否已获得许可，及取得相关的证书。
(四) 加强版权意识，不准向其他单位或个人提供任何正版软件。因向其他单位或个人提供正版软件而造成版权纠纷者，由软件提供人承担一切后果。未取得版权拥有人的明确批准，不得复制及更改软件。
第九条 厂内员工不得从事下列行为：
(一)擅自复制和销售计算机软件产品的复制品;
(二)在购买计算机等设备时，要求或允许销售商安装非正版软件;
(三)超越授权使用许可合同的要求扩大安装范围;
(四)未经授权把计算机软件放在网上供他人下载;
(六)故意规避或者破坏软件著作权人为保护其著作权而采用的技术措施;
(七)故意删除或者改变计算机软件权利管理信息;
第十条 对于使用非法软件给我厂造成重大影响的，一经查出，除追究相关责任人的责任外，还将追究相关科、室第一责任人的行政责任。
软件正版化工作考核制度范本篇2：
第一条 为加强局机关软件正版化工作管理，切实增强尊重和保护知识产权的意识，根据《中华人民共和国计算机软件保护条例》、《国务院办公厅关于进一步做好政府机关使用正版软件工作的通知》(国办发【2015】47号)和四川省政府办公厅《关于进一步做好政府机关使用正版软件工作的通知》(川办函【2011】97号)等文件规定，结合局机关实际，制定本制度。
第二条 本制度适用于局机关全体工作人员。
第三条 正版软件的管理和使用应坚持统一政策、归口管理、责任到人、物尽其用的原则。
第四条 正版软件资产属固定资产，由局办公室统一管理。局办公室安排专人负责正版软件的登记造册和介质的保管、备份与分发工作，并妥善保管好正版软件购买发票、真品证书。
第五条 各处(室、委)主要负责人为软件正版化工作直接责任人，保证本部门软件使用正版化。
第六条 局机关工作人员为软件正版化工作具体责任人，切实增强保护知识产权的意识，自觉使用正版软件。
第七条 软件正版化工作重点范围：操作系统、办公软件和杀毒软件。
第八条 每年对各处(室、委)使用正版软件资产情况进行清查，确保局机关工作人员所使用的软件均为合法软件并登记入账。
第九条 每年根据工作需求制定正版软件采购计划，并将软件采购费用纳入年度预算，确保软件正版化工作资金到位、措施到位、管理到位。
第十条 规范正版软件采购，购买计算机办公设备必须符合预装正版操作系统软件的要求，更新计算机操作系统软件必须使用正版产品。 第十一条 建立规范的正版软件管理台帐，对各类正版软件进行登记。内容包括：软件名称、版本、来源类型、许可证(授权书)编号、有效期、供货商、价格、购买日期、安装及使用情况等。同时对有关的软件介质、说明书、使用许可证(或合同)等相关资料要由专人妥善保存。
第十二条 加强软件正版化培训工作，进一步提高工作人员操作、使用软件的能力和水平，提高工作人员的法律意识，使正版软件更好地服务于机关各项工作。
第十三条 防止任何可能侵犯软件知识产权的风险应注意：
(一)电脑内已安装未获授权的软件，应立即移除。
(二)对以团体身份获得特许使用权的软件，需确保已安装的软件的数目没有超过已购置的软件特许权证书数目。
(三)购买新的电脑时，已预装相关软件的，要核对该软件是否已获得适当的特许使用权，及取得相关的证书。
(四)加强版权意识，不得向其他单位或个人提供任何正版软件。因向其他单位或个人提供正版软件而造成版权纠纷者，由软件提供人承担一切后果。未取得版权拥有人的明确批准，不得复制及更改软件。
第十四条 局机关工作人员不得从事下列行为：
(一)擅自复制和销售计算机软件产品的复制品。
(二)在购买计算机等设备时，要求或允许销售商安装非正版软件。
(三)超越授权使用许可合同的要求扩大安装范围。
(四)未经授权把计算机软件放在网上供他人下载。
(五)明知是未经授权的计算机软件而从网上下载。
(六)故意规避或者破坏软件著作权人为保护其著作权而采用的技术措施。
(七)故意删除或者改变计算机软件权利管理信息。
第十五条 凡使用非法软件给局机关形象造成重大影响的，一经查出，除追究具体责任人的责任外，还将追究相关处(室、委)直接责任人的行政责任。
软件正版化工作考核制度范本篇3：
第一条 为进一步规范使用正版软件行为，建立软件资产使用管理长效机制，按照软件正版化工作的要求，结合实际，制定本制度。
第二条 **的计算机办公设备及系统必须使用正版软件，禁止使用未经授权和未经软件产业主管部门登记备案的软件。本制度所指的计算机软件包括用于办公的操作系统、办公软件等软件。本制度适用于所有使用办公电脑的工作人员。
第三条 **工作人员不得随意在计算机办公设备及系统中安装或卸载软件。
第四条 **对本单位使用正版软件工作负总责， **负责正版软件预算申报及采购工作，根据工作需要，对软件需要情况进行摸查，并在编制机关第二年工作预算时，将软件购买项目列入经费使用计划之中。
第五条 申报采购正版软件，要严格按照相关规定进行，购买的计算机设备必须符合预装正版操作系统软件的要求，操作系统版本必须符合实际工作需求，更新计算机办公设备必须同时安排必要的软件购置资金。
第六条 **通过各种方式形成的软件资产均属于国有资产，应当按照有关规定纳入部门资产管理体系，软件配置、使用、处置等应当严格执行相关制度，防止因机构调整、系统或软件版本升级、系统或设备更新和损毁等造成软件资产流失或非正常贬值。
第七条 **将使用正版软件工作纳入年度考核，建立考核评议制度和责任追究制度。**将定期对各处室使用正版软件工作进行考核、评议。考核采取书面审查和上机勘验相结合的形式，**每半年按照考核内容汇报相关情况，具体评议办法以每年制定的年度考核表为准。
第八条 考核按照评议结果分为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等级，对于被评为“不合格”的单位，要追究相关人员的责任，对相关责任人要进行诫勉谈话，情节严重的，要给予通报批评或者处分。
第九条 **工作人员违反本制度的，由**责令改正;造成他人损失的，依法承担相应的民事责任，情节严重的，对相关责任人依法给予处分;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
第十条 本制度自发布之日起实施。