所有的教育培训的背后，其实都隐藏着一个道理：教育从来都是为组织。以下是小编为大家推荐的企业为何看重落地式培训相关文章，希望能帮到大家，更多精彩内容可浏览(yjbys.com/hr)。
企业内训的现状
找不到最合适的课件和老师——老师和课件不少，可好像都不是我想要的;即使现场好，后期也没实效——现场反应不错，可过段时间问题还是问题。
企业为何更看重落地式培训到底有没有好课程好老师?到底内训有没有实际用处?
不是课程都不好、不是老师都不好、也不是内训都没用，而是受到传统内训模式限制了，求实效，企业就需要新的培训模式——落地式培训。
落地式培训：
课前——量身定制落地式课程内容
课中——现场风暴提炼落地式工具
课后——执行力落地顾问跟踪辅导
为什么要量身定制课件?
公开课类似于养生讲座，那企业内训就相当于坐诊把脉。公开课的作用更多的是普及知识，提升学员的认知和思维技能;而企业内训更需要的是解决实际问题，所以针对性更强。
中医把脉，虽然表面上症状相似，但病因不一样，药方也就不一样，必须对症下药。内训也是一样，表面需求一样，其实差异很大。
比如，沟通的问题，有的需要解决的是内部上下级之间的授权问题，有的是部门间的协作问题，有的是团队内的沟通问题，有的甚至更具体——研发技术人员与客户如何沟通的问题、研发技术与销售如何沟通的问题、销售如何与客户沟通的问题、实施客服如何与客户沟通的问题等等，如果再深入一点，考虑到行业特性、再考虑到企业文化的个性，更考虑到企业发展的不同时期，甚至是企业管理者的思路差异，那么，要想真正达到内训的实际效果，不量身定做课件，岂有他法?
什么是落地式工具?
落地式工具是企业与培训师协商所确定的现场培训的交付物，是由培训师在现场引导学员头脑风暴提炼出来的，可以在企业运营中现实推行和应用的工具，也是落地式培训产生实效的关键载体。一般包括以下几种类型：
规范类：比如部门计划、团队协作等话题，在培训现场风暴出相应的执行模板;