随着经济的快速发展,企业间竞争的增大让很多企业感受到了压力,同时也开始重视企业培训的作用。而对于一些传统企业,关于企业培训还是没怎么关注的。主要是这些传统企业管理者认为企业的经营和企业的人才培养没有什么关系。下面是小编收集的有关家政服务培训的资讯,欢迎大家阅读!
21世纪,家政服务是个朝阳行业,和其它行业一样备受青睐和尊重,不再被认为是伺候人、不体面的工作,因为现代家政服务已不再是传统意义上的“保姆”、“佣人”,不是简单的做做饭菜、搞搞卫生,而是一项拥有优秀职业道德和职业技能的服务工作。
为深入贯彻中华人民共和国商务部《关于大力推进发展家政服务行业》和《广东省发展家庭服务业促进就业联席会议办公室关于印发广东省中心城市体系建设实施方案的通知》等文件精神,深圳市为了提高家政服务人员的职业道德和职业技能,特开展家政培训,并要求家政服务从业人员前来报名参加学习。
随着经济社会的发展、人民物质生活和精神生活的提高,人们对家政服务的要求也日益规范化和专业化,为了适应这种要求,对家政服务员的职业道德、专业技能培训就成为必然。
每个家政服务员都要参加深圳市家政服务培训,不参加培训者,自己承担被雇主解雇的风险,自己承担违规操作的责任及罚款。不识字、年龄大、不做太久家政服务,这些都不是理由,只要你做一天家政,你就要对你的职业技能负责,对你的职业道德负责。
很多家政服务人员反应雇主要求严、不讲人情,往往是你自身的职业道德和职业技能没有达到该有的水准。雇主请你来做家政,是请你来解决家庭后顾之忧的,不希望你出现消极怠工、服务操作不规范等情况。
每个雇主的财富都是靠辛苦劳作慢慢积累起来的,他们因为工作或各种原因需要聘请家政服务员,只要你技能提高了,工作质量达标了,每个雇主都不会为难你。
家政服务员是一个非常光荣的职业,在增强自己技能的同时还能获得高工资和高质量的生活条件。做家政服务工作,一定要有职业道德、职业技能,家政工作关系到每个家庭的幸福和未来。
企业培训的重要意义
随着经济的快速发展,企业间竞争的增大让很多企业感受到了压力,同时也开始重视企业培训的作用。而对于一些传统企业,关于企业培训还是没怎么关注的。主要是这些传统企业管理者认为企业的经营和企业的人才培养没有什么关系。与其耗费成本做人才培训,还不如去开发产品。但是,在市场经济发展飞速的今天,抱有此类想法的企业是很危险的。下面我们就介绍一下企业培训的重要意义。
对于企业管理者来说,管理的中心主要体现在员工管理上而并非企业事务的管理。毕竟企业整体员工结构的稳定高效决定了企业的稳定运作和发展。而说道这方面问题,就不能忽视企业培训的作用了。随着社会整体发展,企业对于员工的综合素质要求开始变高。而人才总是那么多,企业只能通过培训的形式提升员工综合能力。而如果企业继续坚持以前的理念,将会面临很危险的境地。
对于企业培训的效果,不应该只追求眼前所看到的,对于一个企业来说,企业培训是一个长远的计划,也需要期积累,很多时候当时看不到效果的培训,在经过一段时间后发挥了很大的作用,这种现象也是比较常见的。这里还有一句话要送给广大企业管理者,没有文化底蕴的企业是没有很好地前景的。
当然也有很多企业对于企业培训比较积极,但是企业培训一直看不到什么明显的效果。这类企业也是对于企业培训最为失望的一类企业,并且很多情况下这类企业都是对于企业培训很失望的,同时也有很多企业开始拒绝企业培训。其实仔细研究我们可以发现,这种行为无异于因噎废食。
进一步提醒广大企业管理者,企业培训是必须要去做的,没有必要在要不要培训这个问题上纠缠,我们首先应该去注意的就是培训的方式问题。而随着理性学习时代的到来,企业培训的产业化进场已然加快,需要注意的就是企业培训不能过于商业化。
企业发展的大趋势目前是决定了的,对于这种趋势,企业最好的应对方法就是增强自身的企业实力,将企业产品生产线和人才生产线和人才培养两方面问题。