摘 要： 在未来很长一段时间内，煤炭在能源中的主体地位不会动摇，而企业员工正是企业的核心之重，企业应当寻求各种有效途径和方法，运用恰当合理的培训理念加强员工培训，不断激发员工潜力，做到以人为本，为企业的...

中职教育是职业教育的重要组成部分，承担着培养管理、建设、生产、服务等行业一线的技术应用型人才的职能。由于行业特点要求中职教师应具有专门的应用知识与应用技能，中职学校随之具有发展教师专业化的培训策略。 ...

教师的成长离不开自身的努力，同时也离不开各种形式的培训和交流，通过校本研训来满足教师专业发展的需要。帮助教师在改革的过程中不断更新教育观念，不断发现和解决问题，不断变革教学方式，调整自己的教学行为，实...

为不断提高我校教育质量，努力建设一支具有良好思想品德和业务素质的教师队伍，使我校教师专业发展化发展程度再上新台阶，根据《孟营小学教师专业发展培训实施细则(试行)》和《孟营教师专业发展培训五年规划(20xx-20...

一、当前建设教育培训工作面临的形势 我们可以从两个方面来分析建设教育培训工作面临的形势。一方面,随着“科教兴国”、“科教兴业”战略的实施,各级领导、建设企事业单位对人才的认识有了很大提高,求才、选才、育才...

2007年，我局的干部培训工作在区委区政府的正确领导和区委组织部、区人事局的指导下，认真贯彻落实...

虽然只有短短的十天，给我的感悟却是相当深刻的，当老师当了十几年，教学上还说得过去，也被称之为骨干教师，在学校受领导器重，受学生欢迎，被家长认可，每天回家认认真真准备明天我要教给学生什么，应该怎么教，可...

岁月如梭，光阴似箭，转眼间这学期担任办公室部长的工作已近尾声。根据大学生生涯发展中心的工作安排，我组织策划了从5月17日——6月7日为期三周的办公室部门培训。主要负责本部门三个干事的办公室部门基本文书工作...

岁月如梭，光阴似箭，转眼间这学期担任办公室部长的工作已近尾声。根据大学生生涯发展中心的工作安排，我组织策划了从5月17日——6月7日为期三周的办公室部门培训。主要负责本部门三个干事的办公室部门基本文书工作...

1企业人力资源培训与开发中的问题 （一）培训制度没能考虑到各部门不同情况 一般企业培训制度多是非常统一，全企业也只有一套培训制度。可是，任何一家企业都不是只有一个部门，最简单的企业也会有行政部门和生产部...

摘 要 ：在商潮涌动的今天，企业间的竞争日趋激烈。众所周知，企业的竞争实质是人才的竞争，因此越来越多的企业将培训作为永续经营的方针之一。出于对培训成本的控制，有些企业只对员工进行简单的岗前培训，而正是这...

摘要 ：随着我国发展政策向农村的倾斜，建设社会主义新农村被提上了经济发展日程。农村社区教育的发展关乎“三农”问题能否彻底得到解决，关乎农村经济能否可持续发展。如何使农村教育走出困境，促进农村经济建设持...

一、树立终身教育的理念，增强职工学习的紧迫感和自觉性 在教育培训工作中，应该切实转变观念，牢固树立“素质教育、终身教育”的理念。素质教育就是要注重书本知识与实践知识相结合、知识积累与经验积累相结合的渗...

一、单位员工教育培训对单位长远发展的深远意义。 1、有利于促进企业文化建设。 企业文化是一个企业可持续发展的根本，而它的核心则是以人为本，即强调尊重人、理解人、关爱人、信任人、帮助人。要想使以人为本这一...

各位领导，同志们，近日来，我们认真学习了###局长在省局开展深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话，紧密联系税务培训工作实际，进行了热烈的讨论和交流。我们大家一致反映，这次专题研讨班，主题突出，内容...

摘要：继续教育作为国民教育体系的重要组成部分，在经济社会发展和人才培养中具有不可替代的作用。通过分析当前高职院校继续教育工作存在问题，从树立全新的发展定位、创新经营发展模式、建设高水平管理教学团队、培...