对于公司，给员工过生日无疑是想增强企业凝聚力，体现公司领导对员工的一种关怀。这种“人性化的管理”从某种意义上来说，更能激发员工的工作热情。那如何让员工的生日过得更有意义呢?下面就是小编收集的一些信息，欢迎大家阅读!
我知道很多企业都会给员工过生日，我以前在台湾塑胶大王王永庆的工厂大众电脑干过，接受过他们过生日，也只不过是，在我们过生日那一个月，由人事发给我们一罐水，一个苹果，一个梨，这样就表示给我们过生日了，下个月其他员工过生日，还是一样的,第一次有点感觉,后来就没有一点感觉了!
其实象这样的方式，只能说是做的人钱花了，但是没有花在刀口上，当某样福利成了一种可以预期的结果时，无法给人造成一种触动，无法给人造成触动的花钱都是不值得花的钱，所以我们如何花小钱，可以带来大效益呢，就是要想办法不要让员工能够预期你会给他带来什么样的惊喜!我们是这样做，说来大家分享：
1.在提前没有任何通知和预兆的情况下突然通知:张三,李四.....几点钟到会议室开会,并且我们会请到他的部门主管,还有人事主管和人事主办人,于几点钟一起到会议室,看人员到期了,才拿出事先准备好的蛋糕,水果,由人事写好祝福语并且盖上人事专用章的卡片(这些礼物大概每人平均花5元以内就可以),宣布今天是给8月分过生日员工过生日,这时就有个简单的仪式是,一起点蜡烛,一起唱生日歌,一起吹蜡烛,再即兴叫人表演唱歌的节目,分蛋糕,发礼物....就可以结束了.;
2.利用早会时间,我们每周一早上7:40都会全厂开早会，会有事先安排好的人上台给大家讲话,等一切完毕后,人事会宣布,现在请张三,李四....等到前面来一下,他们还以为受罚呢,很紧张的出来了,然后让其他人,把他们围成一个圈,人事现在宣布,"我们大家一起祝他们生日快乐!"这时他们才明白为什么要请他们到前面来,是不是不花钱也让他们感到惊喜了?然后一起唱生日歌,唱完再发人事事先准备好的礼物当众发给他们;
3. 如果哪一个月遇到当月过生日的人很多,而且在生产又不忙的情况下,我们则选择通知过生日的人到我们举办晚会的地方集合,买一些瓜子,水,水果,叫上每个部门主管一起参加,然后给过生日的人举办生日PARTY,人事会事先通知一些厂里面在唱歌跳舞方面有特长的人做一点准备,然后就现场做一些气氛,唱歌跳舞,脑筋急转弯等等活动......弄完再给过生日的人发个事先准备好的卡片;
4.在厨房吃饭的时候,等到大家都拿好碗正准备往嘴里送.这时候,人事可能突然出现在现场,"大家好,我们现在给大家宣布一件紧急事情",然后就是宣布的"我们一起祝下面的同仁张三,李四......生日快乐,现在借大家的掌声和欢呼声以及歌声来祝福他们......,唱完歌就可以就餐了，人事发小礼物给过生日的人员;
5.生产忙,就是不举行任何的仪式,就把礼物买回来直接写好卡片一起由人事逐个送到过生日人员的手里!
6.以上方法轮流着换,不可连续两个月用同样的方法!这样才可以让员工每次都在惊喜当中度过自己的生日,带来感动,留下深刻的印象,否则就达不到我们想要的效果!我们是要花最少的钱穿早最大的价值!
7.员工进厂时候就要有表单调查他们的真实生日是哪时候,因为有些人的身份证上面都是不准确的,所以只有在他真正的生日时候给他惊喜才会让他感受到惊喜,否则也是没有感觉的!
公司员工生日方案
一、 活动目的：
为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，
让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。
活动时间：待定
活动地点：员工宿舍一楼大厅
活动准备：准备生日贺卡(请领导写上祝福语并签名)、布置活动现场 寿 星：xxx
二、活动流程：
第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单
第二项：领导寄语，感谢员工对公司作出的贡献，表达公司对员工的祝福 第三项：主持人送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》
祝你生日快乐
让我们紧衔一句祝福 把她送到你的身边 让她在你的身边萌芽茁长 让她长成一颗颗晶亮的星星 在你的天空飞扬 黄昏用黑色渲染行者的双眼
而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮
像烛芒守护你的今宵
漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光
我们的祝福
是那潺潺的星光的流水
流过你的明眸、你的皓齿
流到你的心上
让我们深切的一句祝福 成为祝福中最真挚的一个字 最耀眼的一个词 最感人的一句话 在你的耳畔飘荡 让我们的祝福 成为你的影子 让我们最真纯的心愿 伴你在时空的隧道流浪 祝你：生日快乐!
第四项：小游戏
①
准备：分两组，每组选五个人
道具：十只一次性杯子、水
玩法：五只杯子为一组，每组的第一只杯子装满水，其它四只杯子不装水。参加活动的两组人分别用嘴叼着杯子，每组第一个组员用嘴叼着装满水的杯子，并由第一个组员将杯子里的水传给第二个组员(其间不能动手扶杯子只能用嘴叼着杯子)，并依次类推。最后传到第五个组员的时候，哪一组的杯子里的水最多，则哪一组获胜。
获胜小组每人获得小礼品一份，输掉的小组要为大家表演一个节目。
② 报数(过三)
玩法：全体员工按顺序报数，凡是遇到数字“3”或“3的倍数”不能报出来，要喊“过”。报出有数字“3”或“3的倍数”的人为输。
输的人要上台接受惩罚，玩真心话大冒险或者表演节目。
③ 有奖抢答：送小礼品一份
问题：1、我们公司的全称是什么?
2、我们公司的详细地址?
3、小区在哪一天开始正式入伙?
4、小区的房屋一共有多少户?
5、小区的有几个出入口?
6、小区物业管理费收多少?
7、这一次参加生日会的寿星一共有多少人?
8、说出至少2位寿星的姓名;
9、说出你部门5位同事的姓名;
10、说出其他部门3位同事的姓名;
11、你选择加入公司的原因是什么?
(员工以举手抢答支持人提出的问题，答对有奖，答错夹耳朵)
第五项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌
第六项：分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念
第七项：有请经理为寿星们送上祝福的贺卡。
第八项：寿星逐一发表生日感言，并分享一件自己最有意义、最有成就感的事情。
第九项：结束。
结束语：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光;感谢公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安!
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