一、佳能企业文化的精髓———共生的佳能共生这个词,既是生物学用语,也是宗教用语。日本人宗教观的根本是“山川草木皆成佛”,也就是共生感的意思。
佳能将“共生”作为企业行动的指南,“为了世界繁荣和人类幸福做贡献,为此,实现企业的成长和发展”,这并非是一句口号,在环保、人文、企业关怀中,佳能的确表现出了一个有责任感的大企业所应具有的风范。
1.与自然共生。人与自然共生,就是人与环境要协调,人类创造了优良环境,反过来环境有利于人们的生活,促进公司和社会的可持续发展。佳能在环境保护上走在了世界的前列。从“佳能公司绿色物品采购标准书(2006年6月)”中可以看到,佳能公司以“共生”的理念为基础,坚持绿色物品采购并以“资源生产率的最大化”为己任。
佳能公司很注重废旧产品的回收。通过回收复印机和激光束打印机用的暗盒,再将零件按照不同的材料进行分类、再利用,减少对环境的不良影响。不仅如此,佳能在产品流通过程中也牢记与环境共生,在产品包装过程中使用容易进行废物处理的材料和容易再资源化的材料以及再生包装材料等。虽然这么做会增加佳能公司的成本,但是佳能认为这是一个有社会责任感的大企业所应该做的。
二、从佳能的案例看日本企业文化
企业文化是由企业这一社会经济组织的所有成员所默契地共同拥有的该企业的价值体系,是其企业意识、精神及企业行为规范的体系。企业文化是超出个人主观意念和行为色彩范围的,能够左右企业组织整体行为的体系。
1.企业文化的存在有重要意义,对文化适应性的诸种要素可以归纳如下:企业拥有的资本、人力、物质、信息、设备等综合力量呈过大的状态时,大企业会呈现出衰退的状态,拥有先进的企业文化可以保持企业增长的动力。
三、中国企业文化建设融入共生文化的重要意义
企业文化是在与企业的内外环境相互关联、相互作用中孕育,发展和逐步成熟的。企业在拥有自己独特的企业文化,并在其引导下推动本企业的发展的同时,必须始终不渝的向前看。中国作为发展中的文化强国,建设好企业文化,不仅利于企业发展,更是可对中国经济产生重大影响。