文化墙在企业文化的营造中不可或缺;既然是文化墙，那自然是要体现公司的企业文化，公司的核心价值观、发展观等。
如果公司发展得比较久，企业文化有一定的积淀，一面文化墙，可以让企业的文化氛围和精神在润物细无声中，让客户了解企业的想法，让员工对企业的目标和责任一目了然，从而达到潜移默化式的功效。
让我们开展一场文化墙巡礼，看看一些知名企业是怎么设计文化墙的。
百度：记录年代，唤醒记忆
百度公司坐落在中关村内紧紧地靠着理想国际大厦的普天大厦。进入百度的工作区，我们可以看见一面很有特色的文化墙。它并不是我们想象中的一个平面，而是随着墙体的承转有凹有凸，自然地分割成几个区域，每个区域分布着百度的大事年表。从2000年开始，一个区域记录着一个年代的工作，缓缓上升，好似百度不断创新向上的精神。当然，在文化墙的最前端，百度标志性的logo和口号颇为显眼。
值得一提的是，百度专门提供给客人的一次性杯子也很有“百度特色”，不过这种特色的杯子是客人的专属，公司提倡环保，员工都用自己的马克杯。
360：标语口号，处处都有
360公司被员工称为360圈，这好似一个年轻时尚的交友社区，而公司的企业文化也很凸显娱乐主义。不仅是员工的办公场所与众不同。看看他们的文化墙吧，用的最普通的红砖，上面用白漆刷着标语。“人民银行”?——其实是“人民很行”!此外，为人民服务这类的标语也随处可见。
在文化墙的下端，还配有白板，一般都是名人的寄语，这块就是胡延平寄语360圈。