波音公司企业文化

发布时间:2017-06-03 编辑:玉君

  导语:波音公司是全球航空航天业的领袖公司,也是世界上最大的民用和军用飞机制造商之一。此外,波音公司设计并制造旋翼飞机、电子和防御系统、导弹、卫星、发射装置、以及先进的信息和通讯系统。作为美国国家航空航天局的主要服务提供商,波音公司运营着航天飞机和国际空间站。波音公司还提供众多军用和民用航线支持服务,其客户分布在全球90多个国家。就销售额而言,波音公司是美国最大的出口商之一。以下是小编整理的波音公司的企业文化,欢迎大家阅读!

波音公司企业文化

  企业经营方向

  长期使命

  我们要成为世界排名第一的航空公司,同时在品质、获利及成长方面成为业内的佼佼者。

  根本目标

  品质:以顾客、员工及社区的满意度来衡量。

  获利:以我们是否能达到并维持利润目标来衡量,利润目标为:每年

  平均利润达到股东权益的20%。

  成长:以在计划期间内能否达到成长目标来衡量,成长目标为:以1988年为基准,每年的销售额增加5%以上。

  实现根本目标之条件

  为了实现以上目标,达成波音的企业使命,以下几个条件为公司行动时的指导方针。

  不断提升产品与生产过程的品质:

  我们要稳定、持续提升产品与生产过程的品质,这是本公司业务策略的基石。为了达到此项目的,必须努力工作,不断改进公司整体效率,在设计、制造、管理及支援等方面提高生产力。

  技术精良、认真上进的工作群:

  员工是我们最重要的资源,负责设计、制造产品及提供客户服务。我们相信,在技术、

  训练、沟通、环境、管理监督及技术支援等方面的配合之下,我们的员工必定能达成提升生产力与品质的目标。

  有效并集中的管理:

  为了充分利用技术及人力资源,必须慎选管理人员,加以适当地训练,共同为达成公司的长期目标而努力。

  精良的技术:

  我们必须不断扩大并改良技术,才能在这个科技快速进步的世界中维持竞争的能力。

  财务实力:

  为了应付航天工业高风险的周期特性,必须有稳健的财务基础,因此我们必须维持财务资源,以达成现有的目标,并在发展未来新产品及新技术方面进行大量投资。

  诚信的承诺:

  广义而言,诚信必须展现在我们与顾客、供应商及彼此之间的关系上,这表示我们必须遵守各项法规。

  诚信原则

  “诚信”乃波音一贯的企业原则,我们所有的行动及关系,都遵循以下原则,绝无例外。

  相互尊重。

  公平处理所有关系。

  遵守承诺,善尽责任。

  诚实沟通。

  为我们的行为负责。

  生产安全可靠的高品质产品。

  所有员工均享有平等的机会。

  遵守各项法规。

  波音管理特质

  波音公司根据以下特质来评估、拔擢及留任管理人员:

  具有极佳工作表现,并展现最高的道德水准。

  对于波音公司,以及波音的原则、成功条件与目标具有认同感,愿为其尽心尽力。

  率先进行以顾客满意度为重点的“持续提升品质行动”。

  以公平、信赖与尊重对待他人。

  去除障碍,促进集体精神,协助员工提升工作表现。

  展现革新的创意,并努力提升技术及业务能力。

  追求智性成长,热中学习。

  分享资讯,倾听他人意见,维持客观公正。

  适时针对结果及过程进行沟通。

最新推荐
热门推荐