导语： 时代光华创办于2002年, 以“让学习成就卓越”为使命，经过十余年的积累、发展与转型，已逐步从学习资源供应商，发展为领先的企业网络学习方案提供商，并向着产业链平台综合服务运营商迈进。目前业务包括学习内容、网络平台、课件定制、移动学习、内训直播、社群运营等领域。以下是小编整理分享的时代光华企业文化，欢迎大家阅读!
为客户创造价值，帮助客户发展。作为一个学习服务商，让客户通过时代光华的学习服务，变得更加成功、更加优秀、更加卓越!让时代光华也通过学习，变得更加优秀与卓越!让整个社会也通过学习，取得更大发展与进步!
它阐明了时代光华人工作的意义与价值。
“受人尊敬”至少有三层含义：
一是时代光华所从事的是帮助他人成长的阳光事业，利他利己，利国利民，时代光华全力以赴帮助他人成功的社会价值，远大于企业的商业价值;
二是时代光华在成就别人的同时，也成就了自己。时代光华自己的发展速度、规模、利润、行业地位，员工、合作伙伴、股东的满意度等也值得肯定与赞赏;
三是时代光华的社会贡献，能够得到广泛认同与赞誉。时代光华是一所学校，应为社会培养一批又一批德才兼备的人才;时代光华遵纪守法，促进就业，支持社区，主动承担社会责任;作为社会的一个细胞，时代光华的管理模式、企业精神也在给社会以正能量，推动我们社会的发展进步。
“诚信、正直、尊重、信任”等是为人做事的基础，就像“不害人、不做恶”一样是最低要求，理应做到，所以就不必再列入时代光华的核心价值观。
成就客户：客户至上强调的是一种态度，成就客户强调的则是结果，即让客户梦想成真。客户包括用户、员工、股东、合作伙伴、政府、社会等，且互为客户，让他们 都取得成功。其实这是一种思维模式，就是做任何事情，都要从对方的需求出发，站在对方的立场上考虑问题，让对方满意，帮助对方实现梦想，顺便也成就自己。
成就客户必须人本至上：人至高无上，万事人为先，先人后事，人决定一切，人的价值永远高于经济价值。要尊重人、信任人，尊重、顺从人性，满足人的需求，注重 人的心理感受，基于员工决策，支持员工发展。德才兼备的人才是企业最大的财富，时时处处体现人的尊严与价值，公平、公正对待每一位员工，关注、关心、关爱 每一位员工，尽最大努力，让员工快乐工作，提升员工的幸福感。
学习创新：爱学习、会学习，让学习成为时代光华人的一种习惯，成为血液中的一 部分，成为个人和组织发展的源泉;用学习型组织造就人才，改变心智模式，引领组织发展。虽然多数创新都会导致失败，时代光华仍然极力倡导创新，宽容、包容 创新失败;不创新就会死，敢创新、会创新才会赢。
开放共赢：思想开放，言论开放，人才开放，平台开放，合作开放、股权开放。尊重差异，包容异己，畅所欲言，兼容并蓄，多元共存，彰显主流。团队合作，共同创业，事业共享，结果共赢。任何事情，开放思维，共赢设计，合作制胜。用户先赢，员工后赢，股东和社会最后赢。
自信：相信自己，相信团队，相信组织，相信产品与服务，相信现在与未来。
真诚：真心真意，全心全意，诚心诚意，诚实正直，真诚创造成功。
快乐：积极心态，正向能量，享受过程，笑对结果，快乐工作，工作快乐。
坚韧：面对挑战，坚韧不拔，不畏险阻，勇往直前，不找借口找方法。
时代光华认为：对于个人，性格决定命运;对于企业，文化决定未来。