导语:我国已经进入改革的攻坚期、经济增长的换挡期和结构调整的阵痛期，经济发展进入“新常态”;企业发展遇到的一些问题依然没有解决，部分企业生产经营困难。以下是小编整理分享的现代投资的企业文化建设有三个突出特点，欢迎大家阅读!
从一家单一经营高速公路的企业，发展成为以高速公路经营管理为主业，横跨期货、担保、小贷、环保、酒店等多领域的现代化国有控股企业集团，现代投资股份有限公司(以下简称“现代投资”)长期以来始终把企业文化看作企业经营中最宝贵、最稀缺的无形资产，在经营实践中培育创建了以“至诚无息，同欲至胜”为核心价值观的“现代”企业文化，为公司实现蓬勃发展提供了内生动力，引领公司走出了一条文化强企之路。
8 月23日，中国企业联合会在湖南长沙召开2014全国企业文化(现代投资)现场会，授予现代投资“全国企业文化示范基地”称号。这是中国企联自2005年开展全国企业文化示范基地创建活动以来的第36家基地，也是我国高速公路行业首家获得这一称号的企业。中国企联驻会副会长尹援平、湖南省人大常委会党组成员陈叔红、中国企业联合会常务副理事长于吉、湖南省企业联合会常务副会长鲁平益、现代投资董事长宋伟杰等出席会议并为基地揭牌。
尹xx场会开幕致辞时表示，现代投资是一家注重文化建设、不断创业创新的现代化企业集团，具有四个鲜明特征：一是有清晰明确的发展战略;二是有一个意志坚强、作风民主、有领导力的管理团队;三是有一支团结、和谐、能打胜仗的员工队伍;四是有一个适应时代需要、敢于创新、不断创造新高度的企业。
尹xx，现代投资的企业文化建设有三个突出特点：一是坚持以社会主义核心价值观为指引，把以人为本理念、现代服务理念、诚信经营理念及社会责任理念融入企业文化，构建了以“至诚无息，同欲至胜”为核心的价值体系;二是坚持先进的文化与科学的管理相融合，实现了文化落地与深植;三是注重营造全员参与的企业文化氛围。尹援平说，现代投资经过反复思考、讨论形成的企业文化手册极具特色，值得广大企业学习借鉴。尹援平表示，我国已经进入改革的攻坚期、经济增长的换挡期和结构调整的阵痛期，经济发展进入“新常态”;企业发展遇到的一些问题依然没有解决，部分企业生产经营困难。
在当前这种形势下召开企业文化现场会的目的，就是期望通过现场会的形式，为广大企业提供抓文化建设、促企业转型升级、稳步发展的典型，给大家搭建相互交流企业文化建设经验的平台，传播先进的理念和方法，给广大企业带来启发;同时也希望以这种形式给大家鼓劲加油，促进广大企业的同志们凝聚改革发展的共识，增强战胜困难的信心，为企业健康发展做出贡献。