引导语：企业文化是企业内的群体对外界普遍的认知和态度，如一个企业有底蕴深厚的企业文化，公司发展的速度一定会有所提高的。
陈丁胜说，“企业文化是企业的灵魂”。胜达本着以德为基、兴孝道、促和谐、谋发展的信念，不断创新经营理念，不断拓宽经营渠道，不断增强企业文化管理，促使企业发展蒸蒸日上，为客户提供更优质的服务，为琼海经济快速健康发展、构建和谐社会做贡献。
“孝”是中华民族的传统美德，是一种民族修养，是一种文明素质，是一种内化力量。“孝”道不仅仅只体现在日常生活中，在企业工作中亦能体现出，对父母长辈的孝是小孝;爱国家，爱民族，爱人民是大孝。每次胜达的员工集体开会时就会唱国歌，以此来表达他们的爱国之情。他们将社会主义价值观融入到企业的发展中，孝道礼仪兴业是胜达文化建设的选择。
琼海胜达汽车销售服务有限公司成立至今已有25个年头了，在经营企业、管理员工等方面有自己独特的方式。胜达销售部经理陈娇向我们介绍，公司的员工每天早上7点40分到公司做早操，员工还学会了感恩的心、跪羊图、礼运大同篇等舞蹈，这是为了让员工在一天的开始有一个良好的精神状态。陈娇还告诉记者，在公司领导主持会议时，一定要让一两名员工到台上去表演节目，无论是唱歌跳舞，还是讲故事，其目的就是锻炼员工的口才和胆量，让他们在工作时更加得心应手。
胜达公司每月一次的月会的焦点就是集体生日会。公司现有员工一百多人，几乎每个月都会有人过生日，在这一天，公司会把这个月过生日的人聚在一起，他们接受全体员工的生日祝福。胜达认为，这样不仅能增进员工与员工之间的感情，让他们关系融洽，而且还体现出公司的人文关怀，让员工更加认真努力地工作。陈娇说，除此之外，元旦、春节、国庆等节日以及8月28日的公司周年庆也都会有庆祝的活动。
在2015年的“五一”前夕，为了进一步加强学校与企业之间的联系，增进学校与企业之间的感情，促进学校与企业之间的合作与交流，推动学校的专业建设与发展，支持学校课程改革的探索与创新，并为教师参加企业实践与调研，促进学校“双师型”师资队伍的培养搭建平台，为在校学生的实习与就业和企业人才需求开辟广阔而稳定的基地与渠道，琼海市职业中等专业学校和琼海胜达汽车销售服务有限公司联合举办了“校企合作2015年"五一"系列活动”，包括女子拔河、男子排球、羽毛球团体赛、钓鱼比赛四个项目的比赛。胜达认为，校企合作是提升职业院校内涵，凸显职业院校办学特色的重要切入点，使职业教育办出水平，办出特色，实现持续发展，为企业储备优良人才，最终实现双赢和共同发展。
[知识拓展]
企业文化概念的不同表述
关于企业文化的概念，由许多不同的认识和表达:
1、 美国学者约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特认为，企业文化是指一个企业中各个部门，至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。……是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。
2、 特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为，企业文化是价值观、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境。
3、 威廉·大内认为，企业文化是“进取、守势、灵活性--即确定活动、意见和行为模式的价值观。
4、 企业文化是一种新的现代企业管理理论，企业要真正步入市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子，就必须普及和深化企业文化建设。
5、 企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。
6、 企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分，它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现，是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范。
7、企业文化是企业内的群体对外界普遍的认知和态度。
8、(1)企业文化是在工作团体中逐步形成的规范。
(2)企业文化是为一个企业所信奉的主要价值观，是一种含义深远的价值观、神话、英雄人物标志的凝聚。
(3)企业文化是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨。
(4)企业文化是在企业中寻求生存的竞争“原则”，是新员工要为企业所录用必须掌握的“内在规则”。
(5)企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛，以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式。
(6)企业文化就是传统氛围构成的公司文化，它意味着公司的价值观，诸如进取、守势或是灵活--这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的规范。管理人员身体力行，把这些规范灌输给员工并代代相传。
(7)企业文化就是在一个企业中形成的某种文化观念和历史传统，共同的价值准则、道德规范和生活信息，将各种内部力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下，汇聚到一个共同的方向。
(8)企业文化是经济意义和文化意义的混合，即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响。它不是指知识修养，而是指人们对知识的态度;不是利润，而是对利润的心理;不是人际关系，而是人际关系所体现的处世为人的哲学。企业文化是一种渗透在企业的一切活动之中的东西，它是企业的美德所在。
(9)企业文化是指企业组织的基本信息，基本价值观核对企业内外环境的基本看法，是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范，价值体系，是指导人们从事工作的哲学观念。
(10)企业文化是在一定的社会历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。