拉大与他人的差异化，提高自己在职场的能见度，避免成为「MeToo」型员工。
许多人以为，自己只要够努力，上司一定看得见，而且也会受到同事肯定。然而，如果你做的只是跟别人差不多的「MeToo」式工作，无论多努力，也只是众多蚂蚁的其中一只，不容易被上司看见，被取代的可能性也高。
差异化，在职场开创蓝海
解决方案是，要懂得提高自己的独特性，在职场开创蓝海，创造自己「OnlyOne」的价值。以自己的兴趣为基础，培养工作以外的知识与know-how，等机会到来时，将会帮助你发挥意想不到的价值。
日本第二大便利超商Lawson社长新浪刚史建议，不让自己成为企业「用了就丢」的员工，大量吸收信息，是最简单而有效的方法。预算够的，把薪水固定拨一部份买书与杂志，预算较紧的，常跑图书馆。「每天花三十分钟阅读，将决定你十年后的自己，」他说。