人才，是企业发展的第一资源，是企业兴盛之基、发展之本。隆力奇一直重视人力资源管理，为打造一支高素质的人才队伍，隆力奇始终把培训考核工作和人才引进工作放在人才梯队建设的重要方面。
隆力奇重视员工培训和发展计划。通过网络培训学院等的学习的平台的开通，鼓励用工不断提高管理水平和业务水平;通过举办演讲比赛，不断发掘员工的沟通技巧和口头表达能力，培养了更多人的自信。
随着隆力奇国际化事业的不断拓展和隆力奇研发系统的不断升级，隆力奇的人才需求结构也发生了巨大变化，一大批国际化、专业化人才与隆力奇合作。近期隆力奇通过举办苏大留学生隆力奇人才交流会等活动，加大国际人才交流，不断优化人才科学配置，完善人才发展机构。
隆力奇发展28来，依靠稳健的人才战略，始终健康、稳定地向前发展，成为今天民族日化行业的领军品牌。