人才理念：“好人+能人”
【释义】
“小胜靠智，大胜靠德”。一个人品德、智慧的高度决定了人生的高度。潞安坚持以品德为先导培育人才，以能力为基础锤炼人才，以业绩为标尺评价人才。
“好人”，就是要做到“三好”：人品好，要存好心、说好话、办好事、当好人;精神状态好，做人要大气，锤炼大胸怀，追求大团结，促进大和谐;思维好，要具有阳光思维、趣味思维、反向思维，全面立体地反映问题和解决问题。
“能人”，就是要有“三力”：有凝聚力，以大局为重，敢担当，善协作，树表率，团队的凝聚力和向心力强;有执行力，能够快速反应、高效执行、一以贯之，抓不出结果不撒手，抓不出成效不罢休;有创新力，紧紧围绕“建设创新型企业，争做智慧型员工”的工作主线，敢于创新、善于创新，在创新中不断提升素质和能力，实现和企业共同成长。
将“好人+能人”确定为人才理念，就是要倡导“最硬的关系是品德，最好的关系是能力”，突出“既要好好干，更要干得好”的导向，引导广大员工在学习和工作中不断锤炼自己、磨砺自己、提升自己，做思想回归的示范者、价值引领的实践者，在企业转型跨越发展的伟大实践中建功立业。