加快推进人才兴文战略

发布时间:2017-05-16 编辑:义俏

  导语:对于人才工作来说,事业就是感召力,环境就是吸引力,服务就是凝聚力。

加快推进人才兴文战略

  党的十七届六中全会站在建设社会主义文化强国的新高度和文化事业发展繁荣新的历史起点上,做出了建设宏大文化人才队伍,为社会主义文化大发展大繁荣提供有力人才支撑的战略部署,为我国文化人才发展和队伍建设指明了方向。人才是经济社会发展和科技进步最重要的资源,也是文化事业和产业发展繁荣的关键。“人才兴文”战略是“人才强国”、“人才强省”战略的重要组成部分,培养造就一支德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的宣传文化人才队伍,是发展社会主义文化事业、繁荣社会主义文化产业的根本保证。

  一、我省宣传文化人才队伍现状和面临的形势

  近几年来,全省宣传文化部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真执行中央和省委关于人才工作的部署,积极推进宣传文化人才队伍建设,培养造就了一大批优秀人才。

  ――宣传文化人才总量不断增长,人才规模不断扩大。截止2010年底,全省宣传思想文化人才总量14774人,比2007年增加8888人。

  ――人才结构逐步改善,人才布局有所改进。具有高级职称的人员,占从业人员总数的9.2%,具有中级职称的人员,占从业人员总数的15.7%。具有研究生学历的占2.5%,本科学历的28%,大专学历的占27.9%,其中大专以上学历的人员占从业人员总数的58.4%。在宣传文化人才中,理论人才占从业人员9%,新闻宣传人才占从业人员13%,出版传媒人才占从业人员10.5%,文化艺术人才占从业人员43.4%,省直宣传文化系统单位人才占从业人员34.2%,州市地占12.6%,县市区占53.2%。

  ――高级专家队伍进一步壮大,青年优秀人才不断成长。目前,全省“四个一批”拔尖人才15名,优秀人才50名。其中,青年优秀人才占总人数的24.6%。

  在宣传文化人才队伍建设中,我省人才工作基本经验是:坚持党管人才原则,把握正确用人导向,树立和落实科学的人才观;坚持围绕文化建设的需要,充分发挥各类人才的作用,为推动文化大发展大繁荣提供服务;坚持以人才资源能力建设为核心,着力加强和改进人才队伍建设,推进人才队伍全面发展;坚持改革创新,努力构建与文化改革发展相适应的人才工作机制,激发人才创造活力;坚持以用为本,尊重、爱护和使用好人才,积极为各类人才的健康成长和发挥才能提供机会和条件。

  宣传文化人才队伍建设在取得成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前全省宣传文化人才发展水平与推进文化大发展大繁荣和建设文化名省的要求还不相适应,主要表现在:人才队伍总量不足,人才结构不够合理,人才分布不平衡,人才整体素质不高,高层次和复合型人才紧缺并伴有人才流失现象,特别是适应文化产业快速发展的创意创新人才和经营管理人才紧缺,人才发展的理念亟需更新,与社会主义市场经济体制相适应的人才管理体制和运行机制尚不完善,人才发展环境还需要进一步优化。

  党的十七届六中全会以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面正确地分析了文化改革发展的形势,深刻阐明了文化改革发展的战略地位、指导思想、奋斗目标、主要任务和政策措施,对推进文化改革发展做出了全面部署,是当前和今后一个时期指导我国社会主义文化建设的纲领性文件,具有重大的现实意义和深远的历史意义。我们要认真学习,狠抓落实。可以说,未来十年,是我省加快经济发展方式转变、建设富裕文明和谐新青海的重要时期,是推动我省文化大发展大繁荣、建设文化名省的关键时期,宣传思想文化工作任务十分艰巨繁重,迫切需要有一支高素质的人才队伍来支撑。宏伟大业,人才为本,文化繁荣,人才为先。面对人才竞争日趋激烈、人才需求日益旺盛的新形势,必须从战略和全局的高度深刻认识加强宣传文化人才队伍建设的重要性、紧迫性,增强责任感、使命感,与时俱进、锐意进取,立足现实、着眼长远,科学规划、整体推进,切实加强人才队伍建设,加快推进人才兴文战略,不断开创人才辈出、人尽其才的新局面。

  二、努力开创宣传文化人才队伍建设新局面

  切实做好人才工作,加快推进人才兴文战略,是推动我省文化大发展大繁荣、建设文化名省的重要保证。要用事业造就人才,用环境凝聚人才,用机制激励人才,用荣誉褒奖人才,用学习提升人才,用法制保障人才,让各类宣传文化人才竞相涌现、创造活力充分发挥,形成以文化繁荣吸引凝聚人才,以人才辈出发展繁荣文化的生动局面,为推动我省文化大发展大繁荣、建设文化名省提供坚强有力的智力支持和人才保证。按照中央和省上制定的中长期人才发展规划的部署和要求,当前和今后一个时期,重点要做好以下八项工作。

  1、明确方针原则,确定人才优先发展战略布局。人才作为第一资源的地位和作用,决定了它在文化发展中必须放在优先发展的位置。以人才优先发展支撑文化发展,在文化发展中把人才发展摆上优先发展的战略位置,充分发挥人才的基础性、战略性作用,这是我省未来宣传文化人才队伍建设中一个十分重要的工作。因此,在指导思想上,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握社会主义先进文化的前进方向,加快推进人才兴文战略,坚持“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引进、整体开发”的人才发展指导方针,遵循宣传思想文化工作规律和人才成长规律,适应文化建设和文化体制改革的要求,按照科学人才观的要求,解放思想,更新观念,创新人才工作体制机制和政策,加强宣传文化人才队伍建设,加大高层次人才和急需紧缺人才培养开发力度,统筹推进各类人才队伍协调发展,努力培养造就政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质宣传思想文化人才队伍,为推动文化大发展大繁荣和建设文化名省提供智力支持和人才保证。在方针原则上,一是坚持以党管人才为根本;二是坚持以人才优先发展为关键;三是坚持以思想政治建设为核心;四是坚持以人才资源能力建设为主题;五是坚持以高层次人才培养为重点;六是坚持以基层人才队伍发展为基础;七是坚持以改革创新为动力。

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