人才战略中的政府角色

发布时间:2017-05-26 编辑:玉君

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人才战略中的政府角色

  “高校拥有非常完善的产学研体系,是一个强大的人才储备库,而企业则具备成熟的基础设施,对人才又有着很大的需求。校企合作应该是双赢模式,政府要做好这个媒人。”提及对校企合作的期待,顺德区民政人社局副局长黄群英满是憧憬。

  “顺德的经济发展,是与民营企业家的改革和尝试特性分不开的,所以在人才观念里面,我们是把企业家纳入到这个范围,对于企业家的培训也会放在一个很重要的位置。”在黄群英看来,顺德区政府的人才概念是很广的,它不仅局限于技术性的专业人才,只要是对一个地方有贡献的人都可以说是人才。为了让当地的企业家人才接受到先进的管理模式,顺德区政府针对企业家的需求,积极寻求高校合作,与高校共建培训课程。

  近几年,顺德区政府不断加大企业家的培训课程,通过选派企业家到清华、北大、中大等高校短期学习,让企业家重返课堂,在实践的基础上掌握更为先进的观念理念和理论知识储备。

  结合前几年的经验,顺德区政府在今年与中大合作开展了为期一年的“EMBA培训班”课程,希望通过较长时间的学习,让企业家能够掌握完备的现代企业管理方法。在课程设置上,顺德区政府充分利用高校的师资力量,实行“点将式”的办法,结合企业家的需求,邀请各高校的知名教授来中大授课,为顺德的企业家们定制专属课程。

  这种培训课程的模式也得到了顺德企业家的积极回应,实际培训人数也屡屡超过政府预设名额。据黄群英介绍,作为传统的制造和机械装备企业,很多学成归来的企业家,其思想观念受到了很大的冲击,开始用现代化的眼光看待企业的发展问题,实现了企业的现代化转型。

  在做好企业家的高校培训班的同时,顺德区政府也借助各种渠道,将顺德推介到各大高校。独特的地缘优势,让顺德在招才引智上首选“就近原则”,主动拥抱广东高校。“顺德杯”赢在中大创业计划大赛就是一个被外界相当看好的校企“共赢”项目。

  “顺德杯”赢在中大创业计划大赛诞生于2013年,由顺德区民政和人力资源社会保障局、中山大学团委、中山大学就业指导中心共同主办,至今已举办两届。依托雄厚的民间资本和强大的民营企业,顺德政府希望提供一个平台,让有梦想的大学生获得资金扶持,让优秀的创业项目落户顺德。

  据了解,顺德与高校的合作很早就已开始,并逐步从广东扩展到全国。以中山大学为例,顺德和中山大学签订了全面合作协议,如2011年,双方共建中大——卡大研究院;连续两年冠名“顺德杯”赢在中大创业计划大赛。同样,顺德政府与中大、清华、华科等高校合作举办的“凤舞大学城”、“凤舞燕京”、“凤舞江城”等招才引智活动,也必将吸引众多学子将目光投向顺德。从顺德政府到企业屡屡走出顺德,走向高校揽才,可以看出,顺德对人才的渴求是全方位的,对校企在人才引进和培养方面的合作是不断加深的。

  让企业家走进高校回炉学习,把大学生引入顺德落户安家,这一进一出间,反映的是顺德政府对人才培养的诚意和对人才的渴求。如何做好高校和企业的媒人,让校企成功“联姻”,实现双赢,顺德政府无疑提供了很好的典范。

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