建立了人才通道不代表员工都能通过自身的力量在各个通道顺利地发展下去，配套的培训体系是十分必要的。以下是小编为大家推荐的做事能成事的人才是具有价值的人相关文章，希望能帮到大家，更多精彩内容可浏览(yjbys.com/hr)。
端午回老家，顺道拐到二姐家里，其时，她正在操持家里房子翻盖。我问她需要多少钱才能盖好，她说二十万左右。我挺惊讶的，二十万对很多人而言可能不是一个大数字，但二姐仅是一个农村妇女，没有什么经济来源，二姐夫因患癌在三年前不幸离世。二姐也辛苦着刚把前几年因二姐夫治病欠下的债逐一还清，可以想象这二十万对二姐来说，可是个巨大负担。
“有困难吗?”我问她。
“困难肯定是有，但办法总比困难多。这房子不翻盖，屋顶经常漏水，快不行了。既然都动工了，想想办法，咬咬牙，没有过不去的难关。”二姐淡定且坚定地回答。
“什么时候能盖好?”
“再有二、三个月就行了吧。”
望着瘦小的二姐，我内心油然生出一种敬佩之情，为她的坚强，为她的精神而感动，翻盖房子，不仅是二十万的经济负担而已，同时也是一个不小的工程，大事小事都需要自己筹划和拿定主意，这里头的精神负累不经历盖房装修的人或许很难体会，二姐那瘦小的身躯蕴含了一种多么巨大的能量!
人是需要精神的。人生旅途当中的每一段，你不逼自己一回，怎么知道自己不会成功?
什么样的人才是真正具有价值的人?一定是能做事，做成事的人!
昨天晚上一位培训机构的负责人发了一条微信给我，讲述了这样一件事：他们与某机构合作办班，结果合作方两个月只招了一个学员，临近开班了，告知没法招到学员，要取消培训了。但是，在这边，北京的老师已经定行程，也有部分学员提前交了学费，怎么办?这家培训机构的负责人当即就解除了和合作机构的招生协议，自己招。一周时间，就招了24位学员，为了完成招生计划，这位负责人还亲自给一些学员挂电话邀请。临了，他在微信中说：“这几天，我深深领悟到责任、信任，绝不是在风平浪静时，而是在危难时期。困难的本身绝不是困难，而是要想办法去解决，过程会苦，但很多收获!”
“困难本身绝不是困难，而是要想办法去解决”，说得多好。谁能保证所做事情均能一帆风顺?在任何困难面前，那些能干事，干成事的人首先一定具备百折不饶、凡事不认输的心态和个性，我认为这是强者的本质，是一个人能成功的最基本的基因。人在职场，若要得到别人青睐，通过自己的能力创造越来越多的机会，身上一定要具备这种基因，要有股拼劲!若上班期间慵懒拖延，得过且过，遇见问题、碰上困难退避三舍，即便在最好的单位也会葬送了自己的前途;反之，即使是在小微企业，也能打拼出自己的康庄大道。
其实想起来，人和人之间的差别很小很小，但是人和人之间最后产生的结果差别却很大很大;那很小很小的一点差别，就是你积极还是消极，而最后这个结果产生的差别就是成功还是失败!
那些具有拼劲的人，认定的事一旦做成之后，其心理的巨大满足，任多少金钱都是衡量不了的。想想二姐等房翻盖好之后一脸的满足，想想培训机构那位负责人成功招满学员后心里的幸福，所有这一切都是工作的成就感，而这恰恰是工作本身对工作人最大的褒奖和回报。