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“今天下难联者人心，难得者人才，难鼓者士气。” 酒店之间的竞争，本质上是人才的竞争，更是酒店人的核心价值观之争。 目前，酒店业人才战略问题源自于两点：薪酬系统、福利计划设计的不合理，及职业技能培训的缺失...
据媒体报道，截至20××年，中国已经派出接近140万留学生，居世界之最。目前，留学生累积总数达到150万人。但去年的数据显示，归国留学人员却只有39万。这说明已经有超过百万的留学生滞留海外。 根据以上数据，能不...
一、企业人才队伍的现状 2000年6月中铁五局机械化公司成功改制，实现由传统的工厂式管理向现代企业制度管理的转变。历届领导高度重视人才工作，通过制订人才规划，出台配套办法，加大引进、培养、开发力度，使人才环...
我区全面推进人才强区和创新驱动发展战略，今年将确保———城镇新增就业12000人以上 本报讯（YMG记者 徐睿通讯员 钱旭辉）全面推进新旧动能转换重大工程建设，促进创新型经济的加速发展，需要培养扶持更多的创新创...
人才，是富国强民的基础，更是企业发展的决定性因素。进入全球化时期，人才争夺战从未停息过。企业必须经常思考企业吸引、激励和留住员工的方式。然而，令人吃惊的现实是：在面对如何发现、激励和留住员工的挑战时，...
江泽民同志在建党80周年大会上的重要讲话中指出：“时代在前进，事业在发展，党和国家对各方面人才的需求必然越来越大。要抓紧做好培养、吸引和用好各方面人才工作，进一步在全党全社会形成尊重知识、尊重人才，促进...
全国两会召开前夕，记者采访了港区全国政协委员杨绍信，今次交流，印象至深。杨委员供职的普华永道是全球四大会计师事务所之一，在全球和中国实力位前。通过访谈，记者发现杨委员的职业生涯与普华永道在中国的发展轨...
现代领导是人才发展战略的谋划者、决策者、组织者，只有明确各级领导在实施人才发展战略中应扮演的角色、应担当的责任、应提升的能力、应发挥的作用，做到科学识才、育才、用才，才能从领导决策、领导组织的层面保证...
近日，青岛、烟台、威海三市人事局在省人事厅指导下召开会议，就建立高层次人才智力共享机制、推进博士后工作合作机制、实行专业技术职务任职资格互认等合作内容的实施办法进行了商讨。这也是三市迈向人才一体化开发...
【摘要】： 本文基于《企业经营战略概论》的观点，结合本人在人力资源工作方面的经验，针对中原油田企业人才资源状况及其面临的重要问题，着重从转变观念，实施“海豚式”人才战略、培养人才、企业文化等几个方面展...
无锡积极优化引才战略打造海外人才创业高地出国[]为留学生全程报道海外留学相关新闻：《无锡积极优化引才战略打造海外人才创业高地》08月09日报道。 从主打“中国制造”的乡镇企业到以尚德太阳能为代表的新能...
同志在建党80周年大会上的重要讲话中指出：“时代在前进，事业在发展，党和国家对各方面人才的需求必然越来越大。要抓紧做好培养、吸引和用好各方面人才工作，进一步在全党全社会形成尊重知识、尊重人才，促进优秀人...
旅客运输是现代交通体系的一个重要组成部分。旅客运输的目的是为人们进行经济、文化等的社交活动和生活提供必要的出行条件。铁路是我国交通运输的骨干力量，是国民经济的大动脉。 一、建立铁路专业人才培养模式的战...
展望2019年，中国人才测评市场将会呈现出三大趋势。 人才测评是企业战略管理的重要工具，也是人力资源战略价值实现的重要手段。 这是企业经营管理者对人才测评价值的最新认知。过去，人们对人才测评的认识只局限在招...
发展是我们党执政兴国的第一要务，要加快发展就必须牢固树立和全面落实科学的发展观。而加快发展离不开人才资源作支撑，树立和落实全面、协调、可持续的发展观同样离不开人才强国战略作保障，离不开充分发挥人才资源...
科学发展观与人才强国战略 发展是我们党执政兴国的第一要务，要加快发展就必须牢固树立和全面落实科学的发展观。而加快发展离不开人才资源作支撑，树立和落实全面、协调、可持续的发展观同样离不开人才强国战略作保...
【摘 要】 在社会经济持续的发展中，企业人才的重要性逐渐凸显，而相关例子也印证了，只有深化人才的培养，才能够从根本提升企业的竞争力。目前，很多企业中一些与员工切身利益密切相关的问题逐渐显露出来，同时很多...
甲方： 乙方： 鉴于甲乙双方彼此长期友好的战略合作伙伴关系，现就双方进一步合作事宜，本着平等互利、共同发展的原则，经过甲、乙双方协商，达成如下协议。 第一条 声明和保证 1.1甲方是微软、H3C等国际著名厂商认...
可以说，即便今天我们已经有与世界完全接轨的知识产权制度，但是在知识产权保护意识以及相关制度的联合运用上与西方国家仍有很大的差距。知识产权制度固然重要，但这一制度本身却并非我们追求的目标，而仅是达到我们...