- 发布时间:2018-06-01关于人才战略体系的构建
企业的核心是经营，经营的核心是管理，管理的核心是人才。可以说任何一个企业由始到终，由小到大，无不是由人来创造的。二十一世纪的竞争是人才的竞争。这种理念已经深入人心，不过理念终究是理念，做企业不能想出家...
- 发布时间:2018-06-01关于人才发展战略的若干思考
企业人才发展战略的本质是把人才当作一种资源，加以盘活和整合，企业的竞争力主要体现在企业战略和人才战略的有机结合，因此，人才发展战略要顺应和匹配企业发展战略。 一、人才发展战略要与企业战略匹配 企业发展在...
- 发布时间:2018-06-01企业如何才能贯彻人才战略
人才是企业发展的根本，是企业的第一资源，是企业最珍贵、最稀缺的资源，现代企业竞争归根到底是人才的竞争。谁拥有人才，谁将占据市场竞争的制高点，企业要把人才留住，才能形成自己的核心竞争力。 但人总往高处走...
- 发布时间:2018-06-01有关人才战略应有的地位
现在很多企业都在研究、推广新战略，但是绝大多数是产品战略、市场战略……而一个非常关键的组成部分--人才战略却很少得到应有的地位。即使有，也大多停留在口头，而没有正确意识和具体方法，这会造成企业未来发展的...
- 发布时间:2018-06-01竞争人才拼事业战略
“开出了每引进一个长江学者，给予120万元年津贴，一个院士给予180万元的优厚条件，还提供科研平台和经费，但在长达一年多的时间里，都没有一个人报名。”全国人大代表、贵州大学校长郑强建议：“国家应进一步加大政...
- 发布时间:2018-05-18 了解赢得人才的五大战略
导语：人才即战略。企业商家如何抓住机遇迎接挑战?从实践看，笔者认为以下方式值得借鉴。 用人灵活的人才租赁 何为人才租赁?意即人才租赁公司根据用人单位的需求与招募人员签订劳动合同，再向用人单位派遣员工，用人...
- 发布时间:2018-05-18人才战略板凳计划范文
1、目的 通过实施《长板凳计划》，我们希望建设一支稳定高质量的人才梯队，在选拔标准、开发程序、使用方式和激励机制上不断优化，最终实现为公司业务拓展提供有效的人才保障的目的。 2、原则 以绩效为依据，以能力...
- 发布时间:2018-05-17科学发展观与人才强国战略是中国发展必不可少的
科学发展观与人才强国战略 发展是我们党执政兴国的第一要务，要加快发展就必须牢固树立和全面落实科学的发展观。而加快发展离不开人才资源作支撑，树立和落实全面、协调、可持续的发展观同样离不开人才强国战略作保...
- 发布时间:2018-05-17实施人才强县战略的文章
事业呼唤人才，时事造就人才。人才工作是我们党重要的工作，也是经济工作重要的组成部分。落实科学发展观，构建和谐新**，关键在于人才。 一要解放思想，牢固树立科学的人才观。 国以才立、政以才治、业以才兴。在这...
- 发布时间:2018-05-17战略人才培养方案
人才是现在企业发展不可缺少的部分，今天小编要给大家介绍的便是战略人才培养方案，欢迎阅读！ 战略人才培养方案 为了提高公司员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展，特制定如下《达州市...
- 发布时间:2017-07-31HR眼中“3Q”人才
3Q指IQ、EQ、AQ，如何成为HR眼中“3Q”人才?下面YJBYS小编为大家解答一下，希望能帮到您! 在一些知名企业人力资源经理眼中，好人才就是具备“3Q”的人才，其中IQ不只是专业知识或逻辑思考能力，还包括学习能力。而EQ...
- 发布时间:2017-07-29企业人才管理办法
人才是企业发展的动力源泉，因此企业如何管理人才是非常重要的。下面YJBYS小编为大家整理了企业人才管理办法，欢迎阅读参考! 为遵循“眼睛向内挖掘人才，眼睛向外引进人才，眼睛向前储备人才”的原则，构建具有专门...
- 发布时间:2017-07-29企业人才引进管理办法
人才是企业发展的动力，那么企业要如何引进人才呢?下面YJBYS小编为大家整理了企业人才引进管理办法，欢迎阅读参考! 第一章 总则 第一条 为适应市场经济和公司改革发展的需要，积极吸引各类高素质专业技术人才和技能...
- 发布时间:2017-07-29企业人才管理的意义
人才管理对于企业发展有什么意义呢?下面YJBYS小编为大家整理了企业人才管理的意义，欢迎阅读参考! 企业人才管理的意义 人才管理对于当前众多企业具有相当重要的意义，而其中原因主要就是当前众多企业的发展需要以人...
- 发布时间:2017-07-29管理人才方法有哪些
管理人才并不是一件简单的事情，那么管理人才方法有哪些呢?下面YJBYS小编为大家整理了管理人才方法，欢迎阅读参考! 提拔下属 不论你个人多有才能，要成为一名高级主管人员，必须具有相当的时间和经验，有协调沟通各...
- 发布时间:2017-07-29管理人才方法有哪些方面
管理人才方法有哪些方面?下面YJBYS小编为大家整理了员工管理五原则，欢迎阅读参考! 1、员工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量 人岗匹配是配置员工追求的目标，为了实现人适其岗，需要对员工和岗位进行分析。每...