中秋国庆双节期间，不少单位发放节日和礼金。面对公司各类项目，你最关注什么？是否满意？又有怎样的切实需求和建议？日前，英才网联推出“系列调查”之“公司福利，你最关注什么？”在为期两周的时间内，有4000多人参与了该调查。调查显示，年终奖、房补/餐补、商业保险成为最受关注的福利前三甲。同时有7成参与者表示对公司福利不满，目前处于“现状悲惨，忍无可忍”的境地。
福利种类花样繁多
劳动法规定的社会保险、住房公积金是公司福利的基本福利项，除此之外，本次调查中，最多被提及的福利项目，餐补提及率最高占到41%、年度体检提及率为32%、节假日礼金（包括实物）紧随其后提及率为29%，交通补贴、通讯补贴、住房补贴等各种补贴也是提及频率较高的福利项目。男性陪产假、免费早餐等也有越来越多的企业提供，显示出很多企业更加注重人性化的员工管理。
英才网联就业指导专家表示，随着社会的进步和职业的，单一的薪资制度已经难以满足员工日益追求生存发展和职业提升的要求，员工越来越注重公司福利的改善，福利内涵也走向个別化与多元化。规范化、重发展的企业会更多地受到广大职场人士的认同并愿意为之付出更多，形成社会、企业、个人发展的良性循环。