进入6月份，在高温环境下工作的劳动者，别忘了找老板领高温补贴，高温补贴是企业为职工提供的在炎夏季节高温条件下进行经济建设和企业生产经营活动的补贴，它是企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康的保障。我国规定，用人单位安排劳动者在日最高气温达到35℃以上的高温天气下生产劳动，应当向劳动者支付高温补贴。接下来小编就给大家介绍下2014年江苏高温补贴标准。
2014年江苏高温补贴标准具体如下：
从6月起，高温费开始发放，2014年江苏高温补贴标准为每人每月200元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。2013年5月1日起，江苏将高温费纳入新修订的《江苏省劳动合同条例》，单位若不按规定发放高温费，就违法了。
2014年江苏高温补贴标准：江苏高温费每人每月200元
近日，北京发布室外和室内作业的高温津贴最低标准分别上升至每月180元和120元，分别上调60元和30元，高温津贴自6月起计入工资总额。编者，从江苏省人社厅了解到，江苏2014年不打算调整高温费了，也就是说依旧执行2011年的规定，即每人每月200元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。
有关负责人表示，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴，江苏则将发放权下放给企业自主决定。