万达广场营销部薪酬管理方案参考

发布时间:2017-07-11 编辑:1035

  以下虽为2011年的武汉万达广场营销部薪酬方案,但仍非常值得借鉴参考。

  一、万达广场营销部组织构架及人员分工

  1.营销副总经理(1人):

  (1)负责整体营销业务的全面管理与实施;

  (2)贯彻和传达公司及集团最新文件精神,部署销售任务;

  (3)总体协调营销部与其他部门之间的衔接工作;

  (4)负责营销费用的预算和执行情况;

  (5)审批销售案场的激励制度和管理制度及奖金分配等体系;

  (6)负责对营销部人员工作的监督、管理、考核;

  (7)贯彻执行和完成公司领导布置的各项工作,实现项目各阶段销售目标;

  (8)定期向公司领导汇报销售部的日常工作;

  (9)配合策划部完成相关推广策划工作;

  (10)处理购房客户的严重投诉,维护公司形象和信誉;

  (11)完成总经理交代的其他工作。

  2.营销部经理(1人):

  (1)协助营销副总负责营销业务的全面管理,定期向公司领导汇报销售部的日常工作;

  (2)贯彻执行和完成公司领导布置的各项工作,实现项目各阶段销售目标;

  (3)定期组织销售工作会议,检查布置工作,管理并规范营销行为;

  (4)负责对本项目置业顾问的培训、管理、考核工作;

  (5)负责销售及交房过程中所需各项证件的办理工作;

  (6)处理购房客户的严重投诉,维护公司形象和信誉;

  (7)配合策划部完成相关推广策划工作。

  3.策划副经理(1人):

  (1)制定并执行营销策划、广告推广等相关工作;

  (2)负责编制宣传推广费用等预算,负责编制推广计划等工作;

  (3)负责按营销计划将工作计划及工作内容及时与合作广告公司沟通,并对其工作质量负责;

  (4)负责与媒体等联络与沟通,组织各种新闻宣传活动;

  (5)负责组织和实施项目的市场推广、促销活动、房展会等工作;

  (6)负责万达会会刊的编辑、发布工作;

  (7)负责对接、督导外包合作公司;

  (8)参与销售会议,并修正宣传方向;

  (9)积极完成上级领导交办的其他临时性工作。

  4.策划人员(4人):

  (1)协助策划经理制定并执行营销策划、广告推广策全面工作;

  (2)对接媒体和广告公司;

  (3)负责建立并管理宣传资料档案;

  (4)负责万达会员系统的建立及会员活动的策划推广;

  (5)建立本项目的广告档案库(包括内容:意见书/发包合同/发布合同/发布文件/效果反馈分析报告);

  (6)协助策划经理制定并执行营销策划、广告推广策划全面工作;

  (7)负责进行前期项目市场调研,并做出可行性报告;

  (8)对周边及竞争性楼盘进行调研,给予合理的调研方案;

  (9)负责对项目的广告反馈进行收集和整理,对调整广告策略和计划提供依据;

  (10)定期收集市场动态资料完成市场调研报告,并建立市调档案库;

  (11)参与销售计划及销售策略等会议的研讨。

  5.销售副经理(1人):

  (1)执行案场管理及协助营销经理工作;

  (2)协助营销经理对本项目置业顾问的培训、管理、考核工作;

  (3)定期组织销售工作会议,检查布置工作,管理并规范营销行为;

  (4)负责现场房源销控,销售表单及销售合同的审查;

  (5)定期完成定房客户的签补工作,协助加快回款进度;

  (6)监督置业顾问数据录入的准确性和及时性;

  (7)协助置业顾问的销售谈判和协助处理客户投诉;

  (8)积极完成上级领导交办的其他临时性工作。

  6.置业顾问(总计14人):

  (1)严格按营销部工作流程进行接待工作,完成当月销售任务;

  (2)对客户做真实承诺,维护公司的立场,不做不实介绍;

  (3)接待现场客户并指引其办理缴纳定金,签署商品房买卖合同等购房手续;

  (4)负责办理客户的更名、办按揭、退换房等手续;

  (5)负责通知客户签约、领取按揭资料等;

  (6)认真执行公司的付款、折扣、退房管理规定等相关规定;

  (7)真实反馈客户信息,协助处理客户问题,并做到及时上报;

  (8)配合市场调研工作,了解竞争楼盘的动态,做到知己知彼;

  (9)协助和配合公司组织的各种营销活动;

  (10)服从领导安排,完成部门领导交办的其他工作。

  7.销售主管(2人):

  (1)配合销售副经理管理案场纪律;

  (2)协助置业顾问销售谈判和处理客户投诉;

  (3)负责完成组内销售指标;

  (4)其它工作内容同置业顾问。

  8.客服主管(1人):

  (1)销售后台及客服工作的全面管理与更进;

  (2)及时准确向集团上报部门的周报、月报、季度报表;

  (3)协助销售经理办理销售及交房证件的各项事宜;

  (4)管理和编制部门的重要证件、经济合同及档案等文件;

  (5)负责整个部门及案场办公文具等日常用品的申领;

  (6)负责案场各种特例表单的跑单工作;

  (7)负责定期汇报销售后台及客服工作以及与公司的对接;

  (8)积极完成上级领导交办的其他临时性工作。

  9.客服人员(4人):

  (1)负责办理房管局的网上备案手续及权限钥匙的保管(专人);

  (2)负责去房管局办理合同注销、更名等的特殊手续(专人);

  (3)严格执行营销管理制度,与现场销售助理的对接;

  (4)负责审核及督察销售数据及销售合同的完整性和准确性;

  (5)负责合同审核、盖章、签证、纠错等工作;

  (6)负责按揭、产权证的登记及办理手续;

  (7)负责商品房买卖合同归档、档案整理、合同发放等工作;

  (8)服从领导安排,完成领导交办的其他工作。

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