烟台发布2014年工资指导价位 技术工人年薪22万
7月31日讯 昨天，市人力资源和社会保障局发布了2014年人力资源市场部分职业(工种)工资指导价位，涉及企业经营管理人员、专业技术人员、行政业务人员、商业服务人员和生产加工人员等400余个岗位和工种，是自发布工资指导价位以来发布数量最多的一年。
记者在采访中了解到，为进一步培育发展和规范人力资源市场，建立和完善人力资源价格机制，充分发挥人力资源市场对人力资源配置的基础性作用，更好地指导企业搞好内部工资分配，烟台自2000年开始建立人力资源市场工资指导价位制度，每年定期向社会公布当年人力资源市场工资指导价位。
调查涉及在岗职工15.2人
今年发布的各职业(工种)的工资指导价位，数据来源于2014年企业薪酬调查。此次调查是在全市范围内生产经营正常的企业中采用抽样调查的方式进行的，抽样调查的企业共 370户，调查涉及在岗职工15.2万人，调查数据是2013年全年工资收入情况，通过对各职业(工种)数据的分析汇总、整理形成了企业负责人、专业技术人员、办事员和有关人员、商业服务业、生产运输工人共计5大类402个工种的工资指导价位。
市人社局有关工作人员告诉记者，工资指导价位分高位数、中位数、低位数和平均数，高、中、低位数一般由用人单位的经济效益、经济行业类别、企业规模和劳动者技能素质等因素决定的，此次发布的工资价位数据反映的是2013年的工资收入水平。高、中、低位数的确定是同一职业(工种)工资水平按照由高到低顺序排列，按一定比例分段计算的算术平均值，平均数是该职业(工种)全部人员工资收入的算术平均值。
轧制工程技术人员涨幅13.6%
在技术工种中，轧制工程技术人员、企业经理、保险推销员、机械设计工程技术人员等工种的年平均价位都有明显增长，涨幅均超过了13.6%。其中，企业经理、生产经营经理、轧制工程技术人员、保险推销员高位数均超过19万元，低位数也在2万元以上。而轧制工程技术人员年薪最高能拿22万多。
市人力资源和社会保障局有关工作人员分析，普工工资普涨的原因一方面是烟台经济发展给企业带来的高效益，水涨船高，员工工资受益于企业效益提升而上调;另一个原因是烟台企业特别是旅游服务行业的酒店、餐饮企业对普工的需求比较大，具有一定工作经验的熟练工不易招、也不易留，为此用人单位相应地提高工资以吸引求职者。
该负责人表示，工资指导价位是一种市场价格信息，不是政府规定的工资标准。本次发布的工资指导价位反映的是 2013 年全年工资水平，用人单位依此和劳动者协商确定工资报酬时，按照法律规定确定劳动者工资报酬。工资收入是按国家统计局有关规定口径统计的在岗职工工资总额，工资总额包括计时工资、计件工资、绩效工资(奖金)、津贴和补贴、加班加点工资等。
工资指导价有什么用?
发布工资指导价位，主要是为用人单位工资分配提供信息服务，合理确定各类人员的工资待遇和人工成本水平，为求职者与用人单位协商确定工资待遇提供参考，减少供求双方的盲目性，为用人单位开展工资集体协商提供参考依据。
市人力资源和社会保障部门人士提醒，求职者特别是刚毕业的大中专毕业生，可以通过工资指导价寻找更好的就业岗位。市人力资源和社会保障部门建议企业把“指导价”作为一个重要参考依据，结合烟台发布的工资指导线和人工成本水平及企业的实际情况，开展工资集体协商，合理商定工资水平或增长幅度。