2014河南省最低工资标准出炉
2014年最低工资标准调整方案已公布，7月1日起开始实施。调整后的最低工资标准按一、二、三类行政区域划分，月最低工资标准分别为1400元/月、1250元/月、1100元/月，小时最低工资标准分别为13.5元、12元、10.5元。
此次调整后，一类行政区域月最低工资标准1400元，小时最低工资标准13.5元二类行政区域月最低工资标准1250元，小时最低工资标准12元三类行政区域月最低工资标准1100元，小时最低工资标准10.5元。月最低工资标准一、二、三类区域分别上调13% 14%、15%小时最低工资标准一、二、三类区域分别上调15.38%，15.38%、16.67%。
截至目前，2014年全国已有16个省、市调整了最低工资标准，在已调整的地区中河南省最低工资标准排名第10位，中部六省中低于山西从增长幅度看低于贵州、重庆、青海、四川、江西，高于经济发达地区，幅度适中。在全国32个省、市现行实施标准中河南省排名第15位。
河南省辖市市区、县(市)行政区域类别
| 地级市 |
二类行政区域 |
三类行政区域 |
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郑州市 |
市区（含上街区）、新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县 |
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开封市 |
市区 |
开封县、杞县、尉氏县、通许县 |
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洛阳市 |
市区（含吉利区）、新安县、栾川县、偃师市 |
伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县 |
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平顶山市 |
市区（含石龙区）、舞钢市 |
宝丰县、郏县 |
叶县、鲁山县 |
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安阳市 |
市区 |
林州市、汤阴县、安阳县 |
内黄县 |
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鹤壁市 |
市区 |
淇县 |
浚县 |
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新乡市 |
市区 |
辉县市、新乡县 |
卫辉市、延津县、获嘉县、原阳县、封丘县 |
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焦作市 |
市区、沁阳市、孟州市 |
修武县、武陟县、博爱县、温县 |
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濮阳市 |
市区 |
濮阳县、清丰县、范县、台前县、南乐县 |
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许昌市 |
市区、长葛市 |
禹州市、鄢陵县、许昌县、襄城县 |
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漯河市 |
市区 |
舞阳县、临颍县 |
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三门峡市 |
市区、义马市、渑池县、灵宝市、陕县 |
卢氏县 |
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南阳市 |
市区 |
淅川县、南召县、唐河县、社旗县、方城县、西峡县、桐柏县、镇平县、新野县、内乡县 |
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商丘市 |
市区 |
民权县、虞城县、睢县、夏邑县、宁陵县、柘城县 |
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信阳市 |
市区 |
罗山县、商城县、淮滨县、光山县、息县、新县、潢川县 |
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周口市 |
市区、项城市 |
西华县、扶沟县、沈丘县、郸城县、商水县、太康县、淮阳县 |
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驻马店市 |
市区 |
确山县、西平县、汝南县、正阳县、泌阳县、平舆县、上蔡县、遂平县 |
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济源市 |
济源市 |
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省直管县（市） |
巩义市 |
汝州市、永城市 |
兰考县、滑县、长垣县、邓州市、固始县、鹿邑县、新蔡县 |