工资税率与劳务税率采用那个合算?
工资税率是3%到最高的45%，而劳务报酬的税率在20%至40%，给员工发放报酬时，即可以按工资发放，也可以按劳务发放，既然他们之间可以灵活调换，那为什么不研究一下，什么情况下那个类型最合算呢?
收入越高，那么要缴纳的个税也就越多，工资的税率最高达到45%，而劳务才40%，如果收入偏高的话，起码工资收入的个税税率在20%以上才能考虑是否转为劳务报酬，因为劳务报酬最低税率就20%了。
如果劳务报酬较少，才能考虑与公司签订劳务合同，以工资的形式发放劳务报酬，这样才能收入最大化，个税最少缴纳。工资的个税起步税率低，还有3500元的起征点，如果长期进行劳务服务的话，且收入不高的话，还是建议采用工资发放比算合算。
最近在做一个表格，能过坐标曲线钱来进行直观对比，数据最有说明力，能很明显的看出，在什么样的区间段，那种收入按提成最合算。现在您可以下载个税精灵，同样的收入，你工资和劳务计算个税分别计算下，那那看个比较合算。
个人所得税的抽筹划，能最大限度的减少个税，那就是增加自己的收入。很多东西受到现实的限制，不是每个人都能改变自己的收入发放形式的，尽力而为，权衡利弊。