近期，各地2014年平均工资数据陆续出炉。据中新网记者统计，目前全国至少已有20个省份公布了2014年平均工资。数据显示，在这20个省份中，北京的平均工资最高。
北京2014年平均工资最高
据不完全统计，截至6月15日，除辽宁、黑龙江、湖北、新疆、西藏、贵州、上海、江苏、天津、山东、云南这11个省份外，其余20个省份2014年的平均工资数据均已出炉。
数据显示，在这20个地区中，北京平均工资最高。北京市统计局公布的数据显示，2014年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为102268元，城镇私营单位就业人员年平均工资为52902元。
其中，北京市城镇非私营单位就业人员平均工资是目前全国唯一突破10万元大关的地区，这一水平是目前最低的河南省(42179元)的2.4倍。
多数省份未超全国平均水平
国家统计局发布的2014年平均工资主要数据显示，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，同比名义增长9.4%，扣除物价因素，实际增长7.1%;全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元，同比名义增长11.3%，扣除物价因素，实际增长9.0%。
纵览20个省份的平均工资，多数省份未超过全国平均水平。其中，在城镇非私营单位中，同全国平均工资水平56339元相比，北京、浙江、广东、青海这4个省份超过了全国平均水平。
在城镇私营单位中，同全国平均工资水平36390元相比，也是仅北京、广东、重庆、浙江这4个省份超过了全国平均水平。
看看你的工资拖后腿了吗?
中新网记者注意到，每逢公布平均工资数据的时候，会有很多人都感觉自己拿到手的工资没这么多，感叹“拖了平均工资的后腿”。
对于许多人感觉自己“被平均”的问题，国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林指出，由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。从每个人个人角度来看，工资水平及增长速度均会因所属单位的行业、地区、性质，及个人所在岗位的不同而感受不同。
北京师范大学收入分配改革研究院执行院长李实对中新网记者分析，在收入差距较大的情况下，平均工资并不能反映差距的问题，中位数可能比平均工资更能反映实际情况。众多网友吐槽自己“拖后腿”，恰恰一定程度反映出当前收入差距大的情况。
“这也凸显出需要进一步深化收入分配制度改革，缩小过高的不合理差距，防止平均数掩盖大多数。”李实建议，要在经济增长上多下功夫，保证就业和工资合理稳定增长的同时，进一步完善工资制度，建立工资正常增长机制，把“提低、扩中、限高”落实好，精准发力，着力提高中、低收入者的收入。
据了解，北京城镇非私营单位从业人员平均工资为102268元，城镇私营单位从业人员平均工资为52902元。这也就是说，北京非私营单位工作人员月薪大约是8522元，而私营单位从业人员的月薪为4408.5元。如此高的月薪真是让小编汗颜啊，然而，任何意见事情都是有相对性的，这些工资就真的可以生活无忧了么。
据新浪乐居北京站了解到，目前北京市新房的均价为30208元/平米，再想想北京各行业从业人员的基本工资，想要在北京安家，真的是不敢想象啊。但是，事情都是可以反转的，为何一定要在北京安家呢，大庆也有好生活。不如带上北京攒下的积蓄，来大庆住豪宅吧。上东九号，绝对是豪宅中的典范。
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无论是感叹“拖了平均工资的后腿”抑或吐槽“工资被平均、被增长”，无非是编织平均工资的庞大数据还有着槽点可吐。一则，少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，两者糅合的结果是平均工资远远甩下多数人的工资。二则，容易被忽略的一点是，平均工资并非职工到手的净收入，同时职工无法在发布的平均工资大数据中找寻行业、岗位等定位要素，生成失衡的吐槽也成了自然。
其实，换个角度想想，吐槽平均工资更像是情感释放和欢快地自嘲，平均工资的排列数字一笑而过，日子还得中往常一样照旧过。既然已经“拖了平均工资的后腿”，吐槽一下又何妨，这就好比手里攒着重仓的股票，却永远跑不赢大盘，打碎了牙往肚子里咽倒不如吐露心声，纵情唠叨一番。
吐槽归吐槽，唠叨归唠叨，当每年各地的平均工资数据新鲜出炉，“拖了平均工资后腿”的多数人关注之余，更多的难道不是久违价值归属和涨薪期待?年年岁岁工资差距都在，重要的是这样的距离是不是渐行渐近。关注了、忧虑了、吐槽了，之后是不是该反思着、期待着，追寻着?既然还存余着对平均工资吐槽的冲动，那么，这样的冲动是不是可以看作社会对劳动价值认可的期待，看作是对工资增长机制、“提低、扩中、限高”政策的诚意解读?
如若连吐槽的欲望枯竭干涸，对价值的期待还能残存几许?或许，吐槽并不是一件坏事，留有期待不是一件值得庆幸之事么?可以看到的事实是：2014年全国平均工资49969元，比2005年全国城镇单位在岗职工年平均工资的18405元高出2.7倍，这样的增长趋势才是一种看得见红利。又如刚刚发布的 2014年最新数据，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，同比名义增长9.4%;全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元，同比名义增长11.3%。增长成为价值趋高的同类项，期待认同才会成为吐槽的衍射品。社会平均工资是把尺子，丈量的是社会总体工资水平，靠一靠，拉一拉，追一追，才能让多数人的工资主导“平均工资”，而非用少数人的高薪瓜分。
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