9月3日双倍工资，你造吗?18日，人力资源和社会保障部发布通知，9月3日放假期间，用人单位因工作需要安排劳动者工作的，应支付劳动者工资报酬并安排补休;对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。各位小伙伴赶紧扩散周知!
据悉，此前，为了庆祝中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，国务院下发了《关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》，明确2015年9月3日全国放假1天，具体调休如下：9月3日至5日调休放假，共3天。其中9月3日(星期四)放假，9月4日(星期五)调休，9月6日(星期日)上班。
值得一提的是，这是第一次为了庆祝抗日胜利而设立的假期。如今，人社部再发通知，要求用人单位在9月3日支付双倍工资。这是对于加班族权利的保障。
不过，这项政策是否会得到贯彻和落实，将有待考证。对于，许多网友也表示持观望的态度。