自2015年9月1日起，昆明市主城区和呈贡区的最低工资保准也相应调整为1570元/月。而截至今年12月，目前全国已经有28个省区调整了最低工资标准，云南省的标准在全国排名第十三位。除此以外，虽然目前昆明市的最低工资标准已经调整，但对市民购买社保，尤其是医疗保险和养老保险来说几乎没有任何影响。
进入12月以来，除了此前已经调整最低工资的北京、广州、云南等省份以外，吉林、宁夏、重庆等地也宣布上调了最低工资标准。随着上述三个地区最低工资标准的上调，据不完全统计，进入2015年以来，全国已有上海、深圳、北京等28个地区宣布上调最低工资标准，仅剩下辽宁、河北、青海、江苏4地未进行调整。
调整之后，深圳、上海两地月最低工资标准分别为2030元、2020元，最低工资标准超过2000元大关，也在全国处于第一位和第二位。而小时最低工资标准最高的依然是北京，达到18.7元。
从目前调整后最低工资最高档次情况来看，目前云南省的调整在所有省区中排名第十三位。
而从西部地区工资提高的状况来看，目前除了青海外，大部分西部地区省市已经提高了最低工资标准，其中新疆目前的最高工资标准最高，达到1670元/月。而云南目前在西部省市排名位列新疆、内蒙古和贵州之后，位列第四位。
根据云南省的相关规定显示，云南省2004年以来调整公布的最低工资标准均考虑了职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金的因素，即最低工资标准包括了职工个人应缴纳的社会保险费。那么，此次最低工资调整后是否会对市民缴纳社保产生什么影响呢?据了解，虽然目前最低工资标准进行了调整，但是由于昆明市目前缴纳养老保险和医疗保险的最低基数为2014年度云南省在岗职工平均工资的60%，即2390元/月，因此虽然昆明市的最低工资即将调整为1570元，但该数字达不到2390元每月的标准，所以养老保险和医保的缴费基数都将提升为2390元/月，因此无论是1420元还是1570元，缴养老保险和医疗保险的费用都没有什么变化。