2016年刚刚开始假期额度已经启动还剩下113咯～
四月：清明3天+周末7天=10天
五月：劳动节2天+周末8天=10天
六月：端午节3天+周末6天=9天
七月：周末10天
八月：周末8天
九月：中秋节3天+周末6天=9天
十月：国庆节7天+周末6天=13天
十一月：周末8天
十二月：周末9天
好了，我们来算算最保险的休息天数：11+11+8+10+10+9+10+8+9+13+8+9= 116天
以上仅供参考，具体放假安排以实际为准。其实，我们每年都这么过，只是，我们没有认真对待过!
2016年的放假安排早已出炉，想必很多人都已经在安排元旦和春节假期的出游计划。
据最新假期安排，yjbys发现，2016年的假期总共有116天呐!虽然其中29天是公休假，其他是周六日。这还没有把年休假、婚假、产假、三八妇女节甚至某些单位提供的“约会假”算在其中。
这么想一想，明年的假期是不是很诱人啊!但问题是，我们大多数人有福消受吗?
据统计，中国劳动者的年工作时间在2000～2200小时左右，相当于英美德法等国家20世纪20～50年代的水平。
调查就显示，中国只有不到三成网友平时不加班。
那个在北欧工作的盆友，他在办公室时间长了领导还会严肃批评，并命令他走啊!他每年光年休假就有一个月，中间小假期更是无数。(果然人比人气死人...)
说到这儿，又不禁想起了“延迟退休”这事，很多人就在吐槽“为什么工作时间不跟发达国家靠拢，退休年限却要跟人家一致!”
以至于有段子说，中国人一生最常发生也是最悲哀的一组对话就是：
“7天放假我们一起出去旅游吧!”
“还不知道我能休几天……”
广大中国休不到116天假的绝对不止你，让我们来看看，还有哪些岗位的人能给大家信(垫)心(底)吧!
1、程序员
程序“猿”是名不虚传的，中国医师协会发布的一项数据就显示，IT行业“过劳死”得年龄最低，平均只有37.9岁。
有一位在成都金融城的软件公司上班的盆友，第一次晚上九点电话call他，加班;第二次周六上午找他，加班…结果发现，10次联系他基本能做到9次都是加班(也是醉了~)。
2、银行
银行，管银子的地方，看起来光鲜亮丽，但其实大多数一二线岗位的银行员工，都是不能按国家法定假期休息的。上二休一、上三休一、上四休二，全年无休轮轴转，才是他们工作的常态。
毕竟银行业是实打实的服务业，不能让老百姓在周末办不了业务，所以员工不能正常休假也是正常，但也有的银行网点周末是不营业的，有支行是内部轮流不营业。
3、广告
在广告界流传最广，最引共鸣的一个故事就是——改了千百遍甲方说“还是用第一稿吧!”
广告界的乙方童鞋们，只要甲方一句话，就算身在南极，也得立即回归人类社会，找到电脑和网络干活思密达。
“甲方虐我千百遍，我待甲方如初恋。”这得是多么崇(受)高(虐)的境界啊!
4、销售
作为开拓市场的基层人群，销售人员们往往要为了业绩“不惜一切”。有多少二十多岁的年轻小伙冲业绩“冲”成了30多岁的大叔啊~
销售作为我们生活中最庞大的工种，工作压力也是最大的(之一)。我们的116天假，估计在他们眼里，正是冲业绩的116天狂欢日吧。
5、电商
“互联网+”的崛起，也催生了一个全年无休的“铁打”工种——电商。
各种奇形怪状、神乎其神的推广方案，都是他们熬夜、加班、熬夜的结果。
6、记者
工作时间极大的弹力让记者成了没日没夜、没周末、没假期的屌丝工种。手机24小时开机不说，好不容易等到一个节假日，还要全部奉献给突发新闻...
假期是什么?可以吃吗?
7、老师
没想到吧?
有寒暑假已经够让人羡慕了，老师怎么可能是“缺假人群”!
但事实是，虽然大多数老师的公休假可以得到保证，但老师也是额外付出工作时间的工种，比如熬夜备课神马的，教师队伍就经常被迫这样干。加上有些老师主动利用节假日给学生补课，还要处理学生和家长的各种或重大或细枝末节的问题，116天假对他们来说也只是看看而已。
8、房地产
上班有点，下班没点”是房地产er们的常态。对很多前线(有时也可能是非前线)的员工而言，每周能休1天已经很不错了，没办法工作机制如此，有时加班也是被逼的，因为给房企员工打电话，各种时刻10个有5个都会说：“我在开会。”而且对开发商而言，老百姓的116天假期正是他们销售的最佳时机。
不过，很多企业是有“补休”制度的，虽然是错时休息，但员工的基本权益还是能得到保障。
其实无法休满116天的工种太多了，还有比如的士司机、医生护士、 餐饮、物业等等都休假不易。
没有这些人的默默服务，能休满116天的人又能如何休?大家都应该更珍惜大假呀。
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