从本市人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年本市将适时适度提高最低工资标准，颁布企业工资指导线，推行行业工资指导线，发布全市各行业及重点产业工资指导价位，引导企业合理增加职工工资。
推进国企负责人薪酬制度改革，将国企经营者与职工收入增长挂钩，大力推进工资集体协商，促进企业效益和职工工资同步增长。
探索建立重特大疾病、罕见病保障机制，防止因病致贫、因病返贫。对城乡低保户、长期失业者、重大疾病患者、残疾人等困难群体进行综合帮扶，形成更加完善的兜底保障机制。
根据《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(大政办发〔2016〕3号)，我市从2016年1月1日起，中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标准由1300元调整为1530元，小时最低工资标准由13元调整为15元。
普兰店区、瓦房店市、庄河市月最低工资标准由1200元调整为1430元，小时最低工资标准由12元调整为14元。月最低工资标准平均增幅为18.43%。
我市自1995年开始建立最低工资标准制度，从1995年至2016年期间12次调整最低工资标准，最高标准由1995年的220元调整到2016年的1530元。调整最低工资标准，可以直接拉动普通职工的工资收入，缓解物价上涨给生活带来的不利影响。市人社局表示，用人单位如有违法行为，劳动者可以到用人单位所在地劳动监察或劳动争议仲裁部门进行投诉举报或申诉，以此来维护自己的合法权益。