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2016年度国企平均薪酬达6852元

发布时间:2017-01-26编辑:limin

  2015年度平均薪酬是多少?广东地区国企平均薪酬达6852元 高于外企民企。本文由yjbys整理,欢迎阅读!

  互联网行业预计涨薪15%

  报告还指出,不同性质的企业平均薪酬虽然有增幅,但增长幅度缓慢,民营企业薪酬出现小幅下降。国有企业的平均薪酬水平超越外商独资企业,以6852元的平均月薪居于第一位,民营企业平均薪酬水平最低,为5707元。

  如今,学历已不是评判薪酬高低的唯一标准。连续两年,报告均显示,不同学历之间平均月薪增幅速度平缓并且薪酬差距有明显的缩小趋势,尤其是中专、大专与本科之间的差距,整体薪酬水平都较上一年有小幅上升。

  展望2016年,互联网行业快速膨胀,电子商务行业大浪淘沙后成长迅猛,与之相关联的交通运输、仓储和邮政业、软件业、计算机服务业等企业招揽人才的脚步会继续加快,预计薪酬增幅将达到15%,平均月薪将超过5000元,人才供不应求现象明显。

  据分析,用人单位对工作经验的要求依然较高,而求职者的求职心态日趋谨慎。企业对求职者的工作经验依然重视,而求职者的观望心态依然普遍存在,多样化的求职方式更加重了求职者广撒网的心态,进一步拉长的求职周期将让招聘单位压力倍增。

  作为珠三角人才市场供求情况的晴雨表,中国南方人才市场19日对外发布了2015年度才市分析及2016年才市供求情况预测。

  2015年度,中国南方人才市场共举办现场招聘会187场,进场招聘企业3.7万家次,提供职位数73.3万个,求职人数共43万人次,同比均有所减少。2015年度全年求人倍率为1.70,与2014年度的1.38相比有所增加。

  南方人才市场现场招聘数据显示,传统招聘淡旺季之间的界限继续趋于模糊。对此,南方人才市场相关负责人解释,一是人才的流动日趋理性,求职人才也不再拘泥于某些时间节点集中找工作;二是大学生创业更加活跃,政府出台的一系列创业扶持政策也逐步落地,使得创业也成为大学生毕业后的热门选择,同时,专科、本科生毕业后继续求学深造的比重也在不断增加。

  展望2016年,进入“十三五”开局之年的广州,制造业、建筑业等行业人才需求会不断加大,与城市发展趋势相关的行业预计通过涨薪吸引更多人才,涨薪比例将在10%以上,而互联网金融行业人才最受追捧。

  ■关注

  去年9%大学生毕业后创业

  在广州高校毕业生群体中,创业热度正在小幅升温。

  根据广州市高校毕业生就业指导中心发布的《2015年在校大学生就业与创业情况调查报告》,2015届广州生源高校毕业生共有50117人,已就业48091人,就业率为83.46%,与2014年基本持平。

  报告显示,广州大学生在择业的行业选择当中,希望从事商业服务、金融和计算机服务的选择次数占到了48.2%,想进入学校科研单位和公共事业行业的占到了30.1%。相比之下,想从事农业、旅游业和运输服务业的仅有12.9%。

  报告数据显示,学生毕业后会选择就业、继续深造的人数占到了85%,只有9%左右的学生毕业后会进行创业,相比去年的5%有大幅提升。

  关键词1 人才需求

  2015年制造业招聘需求占五成

  2015年,随着国家“一带一路”战略的提出和南沙自贸区的建立,广州市继续加快了转型升级的步伐,确立了建设国际航运、物流、贸易中心等目标,先进制造业、建筑业等加大了引才步伐,也刺激了该行业人才需求的释放。

  从行业招聘需求看,制造业,建筑业,贸易、批发和零售业排名行业需求的前三位,制造业招聘需求占50.73%,建筑业招聘需求占7.94%,信息传输、贸易、批发和零售业招聘需求占7.72%。

  从需求的专业情况来看,工商管理类需求所占比重最大,市场营销占需求职位榜首。工商管理类专业占总需求的18.89%,市场营销专业需求量最大。

  从行业招聘需求看,市场营销/公关/销售、计算机/互联网/电子商务、建筑/机械业、技工、生产/营运/质量/安全进入了行业需求排名的前五位。

  上述负责人分析,市场营销稳居需求榜的首位,计算机/互联网/电子商务虽然继续排名次席,但下降幅度明显,这说明移动互联行业经过近几年的快速发展,人才流动趋于稳定,互联网公司在招聘过程中也逐渐开始延长招聘周期,花更多时间和薪酬招揽合适人才。