近日春运购票已经如火如荼地进行了，猴年也悄然来到。2016年没有腊月三十，除夕是腊月二十九(2月7日)，2月8日正月初一，即农历新年，俗称“过年”。春节是辞旧迎新的日子，也是中华民族最重要的传统节日。
当大多数人在享受假期与亲人团聚的时候，也有一部分工作者坚守在自己的岗位，以保障我们公共生活的正常运行。那么，2016春节加班工资怎么算?春节要加班的朋友都很关注这个问题。今天我们就来解答一下。
春节7天假其实由两部分组成，即法定节假日和休息日。根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，2016年春节假期，法定假日为2月8日、2月9日、2月10日共计3天。也就是说，春节七天假期中，除了这三天外，其余四天为休息日。用人单位在法定节假日期间安排加班的，应按300%加付加班工资。换句话说，三天法定节假日期间每上一天班，可得四倍工资。
用人单位在2月8日、2月9日、2月10日这三天安排劳动者工作，应每日或小时按不低于劳动者本人日或小时工资的300%加付加班工资。而对于适用标准工时的劳动者，除夕以及初四至初六这四天，如果劳动者存在加班，可以给其安排调休，如果不予调休，应每日或小时按不低于劳动者本人日或小时工资的200%加付加班工资。
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。
休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
2016年春节假期，法定假日为2月8日、2月9日、2月10日共计3天。也就是说，春节七天假期中，只有前三天是国家法定假日，后四天是双休日调休。那么，2016春节加班工资怎么算呢?