【超6省份明确将上调公务员工资 下次调整或至2018年】公务员基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次。2016年公务员工资将再次进入调整期。近期已陆续有吉林、四川、内蒙古、山东、河南、辽宁等超过6个省份明确提出将在2016年调整机关事业单位基本工资,部分省市提出将推进工资制度改革。
公务员工资标准表
实施范围
机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。
(一)、按照公务员制度管理的单位。
(二)、经批准参照公务员制度管理的单位
二、职级工资制的实施
列入上述范围的单位,除工勤人员外的公务员。
(一)、套改办法
1、职务工资。
按现任职务执行相应的职务工资标准。
2、级别工资。
公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。
现任职务,按干部管理权限任命的职务
任职年限,按正式任命的开始时间计算。
套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定。
公务员职务工资对照表 |
|||
职务 |
职务类别 |
职务与级别对应关系 |
|
领导职务 |
非领导职务 |
||
国家级正职 |
一级 |
||
国家级副职 |
二级至四级 |
||
省部级正职 |
2,510 |
四级至八级 |
|
省部级副职 |
1,900 |
六级至十级 |
|
厅局级正职 |
1,410 |
1,290 |
八级至十三级 |
厅局级副职 |
1,080 |
990 |
十级至十五级 |
县处级正职 |
830 |
760 |
十二级至十八级 |
县处级副职 |
640 |
590 |
十四级至二十级 |
乡科级正职 |
510 |
480 |
十六级至二十二级 |
乡科级副职 |
430 |
410 |
十七级至二十四级 |
科员 |
380 |
十八级至二十六级 |
|
办事员 |
340 |
十九级至二十七级 |
工资套改对照表(科员级)
序 |
工龄 |
套改级别与工资档次 |
职务工资 |
级别工资 |
工资合计 |
工资待遇与受级别的对应关系 |
|
套改级别 |
工资档次 |
||||||
1 |
3 |
26 |
1 |
330 |
325 |
655 |
办事员 |
2 |
4─5 |
26 |
2 |
330 |
345 |
675 |
办事员 |
3 |
6─7 |
25 |
1 |
330 |
359 |
689 |
办事员 |
4 |
8─9 |
25 |
2 |
330 |
381 |
711 |
办事员 |
5 |
10─12 |
24 |
2 |
370 |
421 |
791 |
科员 |
6 |
13─14 |
24 |
3 |
370 |
446 |
816 |
科员 |
7 |
15─17 |
23 |
3 |
370 |
494 |
864 |
科员 |
8 |
18─19 |
23 |
4 |
370 |
522 |
892 |
科员 |
9 |
20─22 |
22 |
4 |
400 |
580 |
980 |
科员 |
10 |
23─24 |
22 |
5 |
400 |
612 |
1012 |
科员 |
11 |
25─27 |
21 |
5 |
400 |
679 |
1079 |
副科 |
12 |
28─29 |
21 |
6 |
400 |
715 |
1115 |
副科 |
13 |
30─32 |
20 |
6 |
495 |
798 |
1293 |
正科 |
14 |
33─34 |
20 |
7 |
495 |
839 |
1334 |
正科 |
15 |
35─37 |
19 |
7 |
495 |
933 |
1428 |
正科 |
16 |
38─39 |
19 |
8 |
495 |
979 |
1474 |
正科 |
17 |
40─42 |
18 |
8 |
610 |
1092 |
1702 |
副处 |